16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele Veränderungen im Laufe meiner Dienstzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Spitäler in der Region, zu tiefe Löhne. Zumal zu meiner Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz finanziellem Druck, familiäres Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation über alle Bereiche auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Die Planer tun was in ihrer Macht liegt um in einem 24/7 Betrieb die work-life-Balance zu ermöglichen. Flexibler Start im Frühdienst möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, im Großen und Ganzen zieht man an einem Strick
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und fördernd
Kommunikation
Transparent soweit es möglich ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivation fehlt
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Vorgesetzten Verhalten, schlecht!!!
Vorgesetztenverhalten
Schaut nicht für die Mitarbeiter Interesse und das Team Zusammenhalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist eigentlich voll in Ordnung. Nur manche Sachen finde ich halt ein bisschen zu selbstverständlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialversicherungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird alles zu selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Kann mehr Gehalt haben für die Arbeit die ich tätige
Interessante Aufgaben
Kann mehr werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jedes andere Spital besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt viele gute Leute in den jeweiligen Teams! Wechselt die doch mal gegen gewisse Leitungen aus. Die zeigen so viel Potenzial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles obenstehende.
Verbesserungsvorschläge
Eine „Zwangsräumung“ bei manchen Leitungen würde diesem Spital absolut gut tun. Gibt jungen Leuten mal etwas Mut, das Spital wieder innerlich zum Leben zu erwecken. Und reagiert doch endlich, wenn es zu Zwischenfällen kommt! Mobbing am Arbeitsplatz darf nicht einfach so toleriert werden und abgetan werden mit „ach ja weisst du, die sind halt so“.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wandel im Team, manche kündigen bereits in der Probefrist wieder. Die Hälfte des Teams besteht in der Regel aus eingesprungenen Kollegen oder von Vermittlungsbüros. Auch im Team selbst gibt es massive Konflikte.
Image
Ganz ganz übel!! Sei es, dass das Bethesda aktuell (Oktober 2023) massiv in der Presse steht aufgrund eines Falles in der Geburtshilfe, noch was man so in anderen Häusern hört. Das Bethesda sei „das kleine hässliche Entlein“ unter den Basler Spitälern.
Work-Life-Balance
Da im Bethesda nicht gestempelt wird, kann man häufiger ohne Minus früher den Dienst verlassen. Man sagte mir, 15min +/- trägt das Geschäft bei. Finde auch, die Wünsche wurden im Plan berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde bereits weiter oben beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Minimum vom Minimum verdient. Gehaltserhöhung nur minimal. Ohne 2. Job wäre die Finanzierung vom Leben nicht möglich gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bethesda-Spital achtet auf seinen grünen Abdruck.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an auf welcher Station unter welcher Leitung. Gerade die Bettenstationen empfand ich als einigermassen gut. Man gibt sich wenigstens Mühe ein „Miteinander“ zu schaffen. Der Keller ist nicht erwähnenswert (ausgenommen OP).
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade als junge MA kaum Chancen, sich in ein Team, mit überwiegend ältere Kollegen, die bereits ihr 30tes Dienstjahr miteinander verbringen, einzubringen. Netterweise wird einem das auch gleich beim Job-Start mitgeteilt. Man sei halt so. Entweder man kommt klar oder man lässt es sein mit der Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Auf den Bettenstationen bisher immer nur gute, kompetente Erfahrungen gemacht. Der Keller macht auch hier das Schlusslicht. Was ich mitbekommen habe grenzt an Mobbing. Es wird relativ offen gegenüber anderen gewertet. Auch religiös z.T. gegenüber den Angstellen massiv respektlos. Gerade an Ramadan kamen Sprüche, die so niemals etwas verloren haben geschweige denn geduldet werden dürfen. Dass man sich aufgrund einer Situation unwohl fühlt, wird einem mit der Friss-oder-Stirb-Technik gleich abgenommen. Weiterbildungen besuchen? Nein! 1. Ist man ja sowiso short stuffed und hat keine Kapazität die Station zu verlassen und anderseits „wäre es nur immer das gleiche“ und es gäbe die gleiche Weiterbildung in paar Monaten wieder. Gegenseitige Wertschätzung absolut nicht vorhanden!!
Arbeitsbedingungen
Die Geräte und Arbeitsmittel sind von neuster Technik. Der interne technische Dienst hat mit zackiger und genauster Arbeit total überwogen. Auch die ICT hilft innerz Sekunden, die Reinigung genau so.
Kommunikation
Eine reinste Katastrophe! Vorfälle werden strickt heruntergespielt. CIRS-Meldung bei Medi-Fehler? Nein, macht man da nicht. CIRS wäre wie ein Wettbewerb zu behandeln, je mehr Einträge, umso schlechter würde man da stehen (wurde mir so erklärt!). Freundlicher Umgang miteinander? Nein. Wenns hoch kommt würdigt einer mal ein Blick aber ansonsten schweigt man sich im Hause an. Die einzigen, die Freundlichkeit grossschreiben sind Logistiker, ICT und Reinigungsfachkräfte.
Gleichberechtigung
Wer neu ist wird brutal auf die Probe gestellt. Wer dann durchhält, bleibt nach der Probezeit angestellt. Team-Integration sehr spärlich bis gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Bethesda ist zwar ein kleineres Spital, bietet aber viele spannende Fachgebiete.
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Umgang mit Personal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Leitung im ersten und zweiten Stock auswechseln!!
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing ist angesagt
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe:
Vor dem Eintritt werden einem Aufgaben versprochen und wenn die Probezeit bestanden ist, will man nichts mehr von dem was versprochen wurde wissen!
Einfach nur leere Versprechungen, man wird schlicht und einfach nur noch angelogen.
Gleichberechtigung
Mittelalter lässt grüßen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres Spital mit Charakter und Charme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das angenehme Klima im Haus, ist bereits beim Eingang spürbar.
Image
Weiterhin ein renommiertes Spital mit hohem Ansehen
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität trotz 24/7 Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit vielen Benefits nebenher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional und fair
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Für- und Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung bringt den Erfolg
Vorgesetztenverhalten
Einbezug der Mitarbeitenden in allen Bereichen
Kommunikation
Zeitnah und relevant mittels moderner Tools
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer wieder neue Herausforderungen und großer Einfluss für Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team und guter Arbeitgeber macht mir sehr Spaß, leider Verdiene ich viel zu wenig als Auszubildende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll, nett, guter Arbeitsgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
bessere löhne und /oder Arbeitszeiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Work-Life-Balance? Braucht keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte work life balance
- zu viele geplante Überstunden und keine Kompensation
Verbesserungsvorschläge
Anderer Umgang mit Personal
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark je nach dem mit welchen Ärzten man arbeitet. Kollegen sind häufig Denunzianten.
Image
Ähnliche Meinung interdisziplinär
Work-Life-Balance
Geprägt von Überstunden und Wechselschichten. Kompensation eher schwierig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderungen; keine Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und keine festen Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Unterstützungen für den Arbeitsweg mit dem Velo
Kollegenzusammenhalt
Häufige Denunziationen und Dienstplan Begünstigungen von älteren mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und kein Entgegenkommen bei persönlichen Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Enge kleine Räume; alte Bausubstanz im OP; Minderwertige Geräte
Kommunikation
Keine Mitsprache, überstundenkonto wird verschleiert oder erschwert einsehbar
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege in sehr gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt und schätzt sich untereinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 7/24 IMC
Verbesserungsvorschläge
COVID-19 Bonus
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, Zusammenhalt, Humor
Vorgesetztenverhalten
Hohe Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bethesda Spital durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Bethesda Spital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bethesda Spital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.