78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hirarchie.
nichts, einzig negativer Punkt ist, dass ich nicht mehr dort arbeite.
Sehr kollegiales Team
Auf das private Leben wird Rücksicht genommen
Rassismus/ Respektlosigkeit wird nicht toleriert egal wen gegenüber.
Starker Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung.
Von Anfang an wird man Willkommen geheissen
Sehr transparent.
Wöchentliche Meetings mit wichtigen Infos
Sehr vielfältiges Team
Betterhomes hat einen sehr guten Ruf. Dies ist mir persönlich am wichtigsten. Zudem erhalten wir alle Unterlagen kostenlos. Das Backoffice nimmt uns Aussendienstlern sehr viel Arbeit ab.
Das habe ich soeben vergessen :)
Ich kann mich an meine Anfänge erinnern. Da fühlte ich mich eher alleine gelassen. Man hat nur eine Bezugsperson. Dies ändert sich selbstverständlich mit den Jahren. Vielleicht könnte man dort eine Lösung suchen.
Ich kann nichts negatives berichten.
Es ist wie in jeder Firma. Hat ein Mitarbeiter Erfolg ist es gut. Verlässt ein Mitarbeiter die Firma tönt es anders. Viele geben dann den Rahmenbedingungen die Schuld.
Wenn man auf Erfolg arbeitet ist es extrem schwierig. Man arbeitet auf Erfolg hin und nimmt meistens keinen Frei oder Ferien. Hat man Erfolg, wird es auch nicht besser. Ich bin da selber Schuld und gebe mir recht wenig Freizeit. Meine Führungskraft und meine Lebenspartnerin kontrollieren regelmässig meine Agenda und verpassen mir *Private Zeit und Ferien*
Ich klettere langsam und stetig :)
Mein Empfinden war, dass der Lohn am Anfang relativ tief war. Mit den Jahren und diversen Beförderungen, fängt es an Spass zu machen.
Kann ich nicht beurteilen
Es fasziniert mich, dass hier jeder jedem hilft. Ich erlebe selten ein Konkurrenzgedanke. Personen aus anderen Strukturen, sowie verschiedenen Karrierestufen, helfen einander. Es liegt jedoch an jedem selber, seine Kontakte innerhalb der Firma aufzubauen und zu pflegen.
Nuja ich bin einer der Älteren :)
Ich bin regelmässig mit zwei Vorgesetzten im Gespräch. Der Ton ist anständig und ich werde nicht unter Druck gesetzt. Ich definiere mein Ziel selber und werde auch demnach gefordert und gefördert.
Meine direkte Führungskraft gibt immer zeitnah ein Feedback. Er hat eine tolle Art die Mitarbeiter zu führen. Allfällige Probleme, wie Überlastung oder schwierige Kunden löst er so gut wie möglich.
Man arbeitet sehr viel von Zuhause aus. Jedoch hat man die Möglichkeit im Büro zu arbeiten und kostenlos Dokumente auszudrucken usw. usw.
Ebenfalls gibt es genügend Firmenautos, die man reservieren kann.
Ich liebe den Strukturtreff. Da treffen sich viele Makler online und tauschen sich aus. Es gibt auch regelmässig einen Newsletter. Immer um 22:00 Uhr kommen immer die Vermittlungen vom Tag. Selbstverständlich erhalten wir auch regelmässig interne Weisungen :)
Durch den Karriereplan haben alle die gleichen Aufstiegschancen.
Der Beruf ist sehr Abwechslungsreich. Jeder *Fall* und Kunde ist anders. Langweilig wird es definitiv nie.
Das ich den Einstieg in die Immobilienbranche erhalten habe.
....wenn ich da etwas essenzielles hätte, würde ich nicht mehr bei Betterhomes arbeiten. Einzig, dass ich zeitlich sehr in Bedrängnis bin, da ich daneben noch einen Hauptjob exakt erledigen darf/muss; aber das hat wohl wenig mit Betterhomes als Arbeitgeber zu tun.
...im Moment kann ich da wie nichts bringen, mir fällt dazu nichts ein.
offen und ohne Falsch
Im Nebenjob recht streng und herausfordernd
ist auf gerechtem Niveau für alle gleich und visualisiert erkennbar
Viel Preis bei viel Fleiss
...ist aus meiner Sicht nicht im Speziellen im Fokus
Hand-in-Hand ohne Neid und Missgunst
echt toll
Klar und jederzeit erreichbar
Klar und unverblümt
anspruchsvoll, besonders in den Anfängen
Hier wird man aktiv gefördert.
Das Arbeitsumfeld ist super, die Führungskraft hilft mir stehts bei allen Herausforderungen.
Respekt und Achtung ist immer vorhanden.
Ich arbeite hauptsächlich von Zuhause aus und da ist die Atmosphäre natürlich super.
Ich kann mir meine Zeit selber einteilen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind super und man kann in verschiedene Richtungen seine Karriere planen.
Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten der mir jederzeit hilft und sich auch bestens auskennt in der Branche.
Sind sehr gut da ich mir die Zeit frei einteilen kann und ich von Zuhause aus arbeite.
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut, auch wenn es in letzter Zeit nur noch per Telefon oder Zoom möglich ist.
Jeder hat die gleichen Chancen und wird nicht benachteiligt.
Ich lerne sehr interessante und spannende Menschen und Immobilien kennen.
Teamgeist, Entwicklung, Erfolg, Geld, Lernen, Prinzipien
Schlecht finde ich hier zum Glück garnichts
Betterhomes benötigt unbedingt eine stärkere Youtube Präsenz mit mehr Content, aber auch Instagram. Unternehmer müssen auch mit der Zeit mitgehen. Ich weiss wir sind darauf spezialisiert Immobilien zu vermitteln aber es ist trotzdem sehr wichtig. Das Ziel sollte sein Leuten die Immobilien Branchen vorzustellen, möglichkeiten die wir bei uns haben, (ähnlich wie Herr Lanz früher die Viedeos gemacht hatte aber leider aufgehört hat) persöhnlichkeitsentwicklungen und auch mehr Buchvorstellungen (Wie das Video das Herr Lanz zum Buch gemacht hat) machen die Leute die sich entwickeln möchten anzusprechen und den Weg weisen zu können und eines Tages daraus Loyale Soldaten zu machen
Es ist sehr angenehmes Arbeitsklima hier
Was ich sehr schätze ist, dass man im Gegensatz zu anderen firmen, hier die Mitarbeiter nicht schlecht über die Firmen oder andere reden. Wir haben alle die selbe Mission. Zu lernen, sich weiterentwickeln und Geld zu machen
Nun für mich sind das jeden Tag 3 Stunden fahrt die ich auf mich nehme zum Arbeiten aber ich nutze diese Zeit um mir Podcasts anzuhören, Hörbücher anzuhören oder Kurse durchzuarbeiten. Arbeitszeiten sind von 8.30 bis 18 Uhr. Viel Besser als bis 23 Uhr zu arbeiten und mitten in der Nacht Nachhause zu kommen für eine Handvoll stunden schlaf. Ich schätzte das sehr. Für Betterhomes bin ich gewillt mir diese 3 Stunden fahrt zu Investieren. So toll ist die Firma
Es gibt unglaublich viele Aufstiegsmöglichkeiten, selbst als Call Agent
Es gibt mehrere Stufen, die Möglichkeit sogar selber sich als vorgesetzter hochzuarbeiten und mehre Möglichkeiten neue Sachen zu lernen und Geld zu machen
Das ist Massiv, im Altersheim hatte ich mir immer den rücken abgerackert und hatte nur noch Geld übrig um Essen zu Kaufen und die Grund Rechnungen gerade mal noch zahlen zu können. Hier bleibt mir sogar genug Geld übrig, dass ich in mich investieren kann und neue Sachen lernen kann und es mir hilft eine bessere Version von mir zu lernen.
Wir haben alle ein Sauberes Büro und produzieren einen Umweltsabfall
Zum Thema Fairtraide, nein jeder nimmt und besorgt sich sein eigenes Essen und Trinken
Noch nie in meinem Leben habe ich so eine Zusammenhalt gesehen
Bei uns werden alle gleichberechtigt und nach den Erfolg gemessen.
Wer weniger Erfolgreich ist, dem wird geholfen Erfolgreich zu sein. Welches Unternehmen ausser Betterhomes macht das?
Ich konnte viele Fertigkeiten lernen, einiges aber habe ich mir einfach durch indirekte Sachen aneignet. Wie redet der Chef? Wie Läuft er? Was ist seine Körperhaltung? Wie sind seine Gedanken und Einstellungen? Wie geht er um wenn es mal nicht läuft? Wie löst er Herausforderungen?
Einfach ausgezeichnet um zu lernen
Da zu arbeiten ist wie ein Privileg, es ist Herrlich, ich könnte es mir nicht vorstellen bei einem anderen Arbeitsgeber als bei Betterhomes zu sein
Wir haben mehrmals in der Woche Teemeetings und reden über die Aktuellen wichtigen Themen und schauen bei bedarf was wir anders machen können und was super gut läuft
Jeder ist gleich berechtigt
In Team Österreich ist es immer eine Interessante Abwechslung und bekommen mehrmals verschiedene Interessante Aufgaben
einfach alles, tolle Firma.
Die Digitalisierung ist in vollem Gange, könnte noch ein oder andere Option dazugeben (Elektronische Unterschriften etc.)
Top, respektvoller und höflicher Umgang. Ein füreinander von A-Z.
kann die Kritik nicht verstehen, jedoch jedem das seine.
Persönlich habe ich da sehr gute Erfahrungen gemacht, Familienvater mit 2 Kindern. Auf Wünsche wird eingegangen. Ich denke hier muss die persönliche Zeiteinteilung einfach sehr gut geplant sein, wie bei jedem anderen Beruf auch.
Klare Karriereleiter, Transparent, man entscheidet welchen Weg man gehen will. Jeder ist sich selber "lieb" seine Ziele im Vorfeld zu wählen und auf diese zu bauen.
Absolut Fair, nicht zu vergleichen mit 0815 Jobs, sehr gute Entlöhnung.
Bestpreisgarantie!! Definitiv
Tipps werden untereinander gegeben, manche Schulungen zusammengeführt. So erhält man Einblick in Stärken und Schwächen vom gegenüber, kann voneinander lernen. Ich finde es persönlich sehr Wichtig, das das Wort TEAM hier grossgeschrieben wird.
Absolut einwandfrei.
SEHR SEHR SEHR guten, freundlichen, respektvollen sowie auch menschlichen Vorgesetzten. Vielen Dank für die Betreung.
gut, digitalisierte Dokumente sowie alle erforderlichen Werkzeuge werden von der Firma gestellt.
Die Führungskraft ist immer in engem Kontakt mit den Angestellten. Mehrere Telefonat täglich, damit sichergestellt wird, das die eigenen Ziele erreicht werden.
es hat eine ganz klare Struktur, jeder ist sich selber "Lieb" um seine Karriereziele zu erreichen. Was dazu benötigt wird ? Wille und Durchhaltevermögen. Wenn man ein klares Ziel vor Augen hat, ist man dem Erfolg näher als man denkt.
Von Vermietung bis Verkauf, ich persönlich finde die schwierigen Shootings am besten, da diese eine Herausforderung darstellen und man dort sehr viel lernt.
Erfolgreiches und modernes Unternehmen, welches viele Chancen und Möglichkeiten anbietet. Die selbständige und flexible Arbeitseinteilung mag ich sehr. Man hat enorm viele Freiheiten - I love it!
Ich kann nichts Schlechtes sagen.
Eine Arbeitsmappe mit praktischem Tragegriff wäre für Frauen vorteilhafter. Ist ein Detail aber trotzdem erwähnenswert.
Papier sorgsam einsetzen.
Vorgesetzte loben und vertrauen ihren Mitarbeitern, sie lassen ihnen Freiräume und genügend Entscheidungsspielräume. Begegnungen basieren auf Respekt und gegenseitiger Wertschätzung.
Erfolgreich, innovativ, modern, offen für Ideen, am Puls der Zeit.
Insbesondere nebenberufliche Mitarbeiter haben vermehrt auf eine gesunde Work-Life-Balance sowohl im Privaten wie auch beruflichen Umfeld zu achten. Es ist nicht einfach mehrere Jobs unter einen Hut zu kriegen.
Klare Karrierechancen und viele Möglichkeiten.
Provisionen werden pünktlich bezahlt. Den Lohn gestaltet man selber. Es gilt: „Ohne Fleiss kein Preis!“
Es wird nach wie vor viel auf Papier gedruckt.
Wertschätzender Umgang sowohl mit jungen wie auch mit älteren Mitarbeitern.
Vorgesetzte unterstützen, motivieren und geben wertvolle Tipps und Feedbacks.
Es werden alle erforderlichen Tools und Unterlagen zur Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation, Lösungen / Verbesserungsvorschläge werden frühzeitig und direkt angesprochen.
Chancengleichheit und Gleichberechtigung für Mann und Frau.
Interessante Aufgaben, in denen man sich ständig weiterentwickelt. Es kommt gar keine Langweilige auf!
Die Vergütung ist Bombe!! Auch sehr modern ist das Unternehmen
Schlecht ist eigentlich nichts außer dass man ab und zu viel Druck macht.
Ein bisschen weniger Druck, da man sonst aufgrund dessen im Stress ist und keine anständigen Telefonate führen kann.
Man sieht sich selten - gute Kameradschaft und konstruktiver Austausch
LPP Minimum
Feedback auf Anfragen und Anregungen sind verbesserungsfähig
So verdient kununu Geld.