Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beutler Nova die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung, Respekt und gegenseitiges Vertrauen sind uns wichtig. Unterschiedliche Merkmale der Mitarbeitenden sehen wir als Bereicherung und alle, egal welcher Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Ausrichtung, Behinderung, Herkunft und kultureller Hintergrund bereichern unser Unter ...
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ermuntern sie, Verantwortung zu übernehmen. Uns ist wichtig, dass die Menschen den Sinn in der Arbeit verstehen, damit sie sich mit der Stelle und der Unternehmung identifizieren können.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Zusammenhalt unter Kollegen ist einmalig
habe auch bei Aulandeinsätzen auch Ferientage verbringen können
Vorgesetzte sind immer zuforkommend und stets Hilfsbereit
die Arbeit mit der Kundschaft wär herausfordend und sehr intressant
sehr kolegiale Arbeitsathmosfähre