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BEWO Verein für betreutes Wohnen, Standort Krummenau Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit top, Team flop
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Bewohnenden sind sehr engagiert und geben ihr bestes.
- Grosse Vielfalt am Arbeitsplatz und viele verschiedene Tätigkeitsbereiche
- Viel Flexibilität und Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung vom Arbeitsplan
- Keine pflegebedürftigen Bewohnenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden trotz diverser Grenzverletzungen bevorzugt und müssen keine Konsequenzen fürchten.
- Der Berufscodex ist nicht präsent und wird oft nicht eingehalten!
- Psychische Krankheiten von Mitarbeitenden werden bagatellisiert, nicht wahr genommen und verharmlost!
- Das Team arbeitet mehr gegeneinander als miteinander. Es ist kein gemeinsames Ziel erkennbar. Das Wohl der Bewohnenden steht bei vielen Mitarbeitenden nicht im Vordergrund.
- Zu wenig professionell ausgebildetes Personal.
Verbesserungsvorschläge
- Mir wäre es ein grosses Anliegen, dass mehr darauf geachtet wird, dass der Berufscodex von Avenir Social (das A&O der Sozialenarbeit) eingehalten wird. Diverse Mitarbeiter (mit und ohne Ausbildung) verstossen fast täglich dagegen. Unternommen wird dagegen von der Leitung leider nichts.
- Ich fände es wichtig, dass ernsthaft an der Teamatmosphäre gearbeitet wird. Ein professionelles Zusammenarbeiten ist kaum möglich.
- Die Bevorzugung von manchen Mitarbeitenden ist für mich besorgniserregend und unprofessionell. Mobbing gegen Mitarbeitende und Bewohnende sollte nicht in Schutz genommen werden! Dies führt zu psychischen Problemen und einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
In all diesen Punkten ist für mich die Leitung in der Pflicht etwas zu verändern!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jährlich ein Adventsessen und einen ganztägigen Teamausflug. Die Arbeitsatmosphäre ist im Alltag jedoch schlecht. Diverse Meinungsverschiedenheiten im Team führen zu massiven Spannungen. Gewisse Teammitglieder sprechen kein Wort mehr miteinander als unbedingt nötig.
Karrierechancen
Die Hierarchie ist sehr flach gestaltet. Ausgebildete Sozialpädagog/innen und anderes professionellausgebildete Mitarbeitende arbeiten nur wenige bis gar keine dort, weil der Kostenfaktor als zu hoch angesehen wird. Man reizt die kantonalerlaubten Arbeitspensen für Queereinsteiger ohne Ausbildung bis zum äussersten aus.
Arbeitszeiten
Man kann den Arbeitsplan als Mitarbeiter selbst mitbestimmen und sich für bevorzugte Dienste einschreiben und Freitage wünschen. Auch die Ferienplanung ist sehr frei. Es gibt Frühschichten von 8.00 bis 17.00 Uhr, Spätschichten von 12.00 bis 21.00 Uhr und Piketdienst über Nacht (von 17.00 bis 17.00 Uhr am nächsten Tag). Wochenendpikets gibt es, sind aber überschaubar, da es ein grosses Team ist.
Ausbildungsvergütung
Ich erhalte für meinen Ausbildungsstand und die Veranwortung, die ich übernehme ein durchschnittliches Gehalt. Das BEWO verzichtet darauf mir Spesen für Mittagessen, Kaffee, etc. Zu verrechnen, was ich sehr schätze. Parkplätze sind gratis.
Die Ausbilder
Meine Probleme werden zwar angehört, gehandelt wird aber nur im Einzelfall. Ich bin froh, dass ich eine gute Ausbildungsinstitution (HF) habe, die hinter mir steht und notfalls auch Dozierende vor Ort für Gespräche vorbeikommen.
Spaßfaktor
Mir gefällt die Vielseitigkeit und die Arbeit mit den Bewohnenden. Ich gehe mehrheitlich sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich mag die Aufgaben im BEWO Krummenau sehr. Die Arbeit ist sehr vielseitig je nach Schicht und bietet viele Möglichkeiten Neues zu lernen.
Variation
Ich habe sowohl Einblick in das Wohnsetting, wie auch in alle drei Abteilungen in der Arbeitsstruktur (Schreinerei, Kunsthandwerk, Arbeiten für eine Fabrik in der Region). Kein Arbeitstag ist wie der vorherige.
Respekt
Der Respekt lässt bei manchen Teamkollegen leider sehr zu wünschen übrig. Eine Mitarbeiterin mobbt mich seit ich dort arbeite. Die Chefin tut nichts dagegen trotz mehrer Gespräche und nimmt die Mitarbeiterin ständig in Schutz. Dies hat auch schon zu einer längeren Krankheitsphase aus psychischen Gründen geführt.
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