30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ineffizientes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Beyond Gravity in Emmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein überflüssiges Erstgespräch ohne Informationsgewinn
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zu lange Wartezeiten - Standort Fürth
Bewerber/inHat sich 2016 bei Beyond Gravity in Bern als HR-Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich Februar beworben und habe bis heute keine Antwort bekommen. Die Stelle wir jede Woche auf diversen Jobbörsen neu aktualisiert und für Bewerber ist keine Antwort vorhanden.
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Fadenscheinige Absage nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Beyond Gravity in Emmen als SAP Inhouse Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Begründung der Ablehnung kann als vorgeschoben angesehen werden.
Keine ehrliche Begründug seitens des Unternehmen geliefert (weder an den Personalvermittler noch an den Bewerber)
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Beyond Gravity in Bern als ERP Applikationsarchitekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein typisches Interview von einem Staatsbetrieb welche im geschützen Raum arbeiten. Leider ist hier immer wenig Fachwissen vorhanden, da man seine Externen hat. Sehr bedauerlich.
Bewerbungsfragen
- keine dieser Fragen wurde gestellt.
- Diese Fragen wurden gestellt.
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Unglaublich dilettantisch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Beyond Gravity in Zürich als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Bewerbung Ende Februar 2014 geschickt. Nach 6 Wochen Schweigen kam die Absage vom Lehrling im ersten Jahr. Kein Kontakt möglich. Weiss das Management von diesen Zuständen in Ihrer HR Abteilung? Einfach umprofessionell.
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Einseitige Arbeitsabwälzung auf Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2013 bei Beyond Gravity in Bern als IT Architekt (Konzern) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung erhielt ich einen Fragebogen, der recht zeitaufwendig zu beantworten war und in die Tiefe ging. Danach die Absage: Zu wenig internationale Erfahrung. Das war im Profil nicht verlangt und im Fragebogen nicht gefragt (3 Länder kann ich vorweisen). Den Grund kann ich akzeptieren, jedoch kann man das bereits nach der ersten Sichtung des Lebenslaufs entscheiden, bevor man einem Kandidaten grosse Aufwände bereitet.
Dazu kommt, dass man hingehalten wird ("viele Bewerbungen", obwohl die Stelle immer noch aktiv ausgeschrieben wird). Und warum eigentlich inseriert RUAG anonym über einen Headhunter als "Industriekonzern"?
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Struktur nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Beyond Gravity in Zürich als Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen. Hoffe es geht bei der Arbeit direkt so weiter, zuverlässig, partnerschaftlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Beyond Gravity in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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Erste Kontaktaufnahme dauert, danach sehr guter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Beyond Gravity in Emmen als Application Manger (SharePoint) beworben und eine Absage erhalten.
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Man wird angelogen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Beyond Gravity in Emmen als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
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