Hohe Arbeitslast, Überstunden, teilweise schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Der Kantonsrat müsste das Budget des Bezirksgerichts Dietikon erhöhen, damit die juristische Kanzlei mit mehr Personal entlastet werden könnte.
Solange das nicht passiert, sollte darauf geachtet werden, dass mit Berufseinsteigern fair umgegangen wird. Das bedeutet in erster Linie realistische Erwartungen an die Leistung und Raum für Fehler. Zudem sollte neben berechtigter Kritik die Wertschätzung und vielleicht eine Prise Humor nicht verloren gehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Leute, gute Stimmung in den Pausen, schönes Gebäude mit tollem Pausenraum.
Die Zusammenarbeit mit gewissen Personen und die hohe Arbeitslast können jedoch herausfordernd sein, was das individuelle Arbeitsklima sehr belasten kann.
Kommunikation
Die fachliche Kommunikation ist grundsätzlich gut. Bekanntlich ist es jedoch der Ton der die Musik macht. Ob die Anfangsschwierigkeiten von Auditor*innen mit "das hättest du halt an der Uni lernen sollen" oder "am Anfang geht es allen so" kommentiert werden, kann einen grossen Unterschied machen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt unter den Auditor*innen.
Work-Life-Balance
Die hohe Arbeitslast am Bezirksgericht Dietikon ist ohne Überstunden nicht zu bewältigen.
Aufgrund der hohen Arbeitslast sind gewisse Gerichtsschreiber*innen nach eigenen Angaben offenbar gezwungen regelmässig mehr als 60 Stunden pro Woche zu arbeiten. Es kann vorkommen, dass in der Folge Druck auf Auditor*innen ausgeübt wird, ebenfalls regelmässig Überstunden zu leisten, um die hohe Arbeitslast zu bewältigen.
Es kann vorkommen, dass Auditor*innen davon abgeraten wird Urlaub zu beziehen, da sich ansonsten die Arbeitslast verschärfe.
Es kann vorkommen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern ignoriert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die hohe Arbeitslast kann dazu führen, dass gewisse Gerichtsschreiber*innen wenig Kapazität haben, um neue Auditor*innen adäquat in ihre Funktion einzuführen und zu unterstützen. Insbesondere kann in stressigen Zeiten die menschliche Unterstützung, die manchmal wichtiger ist als die fachliche, auf der Strecke bleiben. Aufmunterung, Wertschätzung und Zuversicht können dann zu kurz kommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Gebäude mit guter Infrastruktur. Teilweise finden viele Gespräche direkt neben dem Arbeitsplatz statt, was die Konzentration erheblich beeinträchtigen kann.