2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bildungsdirektion Kanton Zürich, Mittelschul- und Berufsbildungsamt Bewertungen
Bildungsdirektion
Kanton
Zürich,
Mittelschul-
und
Berufsbildungsamt
Zürich
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrperson Gymnasium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Freiheit im Unterricht.
Zusammenhalt innerhalb des Lehrkörpers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird nur mit Worten, nicht mit Taten ausgedrückt.
Während der Corona-Zeiten wurde sehr spät und spärlich auf Sorgen der Lehrpersonen eingegangen (bzgl. eigener Gesundheit aber auch Gesundheit und Bildung der Lernenden). Der Sonder-Effort wurde gelobt, aber es gibt keinen Teuerungsausgleich und evtl. auch kein Budget für Lohnerhöhungen.
Umweltschutz wird nicht eingeplant und hat kein eigenes Budget.
Ausser in die Schulleitung gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall die 12 Jahre Amtszeitbeschränkung für Vorgesetzte beibehalten.
Die obersten Lohnklassen müssen wieder erreichbar werden.
Lohnerhöhungen transparenter/nachvollziehbarer machen.
Teilzeitarbeit aktiv unterstützen. U.a. auch mit digitalen Konventen inkl. Abstimmungen.
Für die Umwelt & als Goodie für die Arbeitnehmenden: extra Zuschüsse für Bus & Bahn (Teil am GA zahlen oder am ZVV-Abo, dort auch mit ZVV Bonus-Pass)
Kinderbetreuung für Angestellte (und Lernende).
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Lehrerschaft sehr gut. Wird immer hierarchischer und starrer.
Work-Life-Balance
Eine vernünftige Work-Life-Balance ausserhalb der Schulferien muss man sich mit reduziertem Pensum erkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der Schülerschaft in die Schule getragen. Die Schule selbst hat kein Konzept.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut. Karriere nur, wenn man den Job selbst verlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Leitung wird ihre Erfahrung und Kompetenz oft nicht genug geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Ich habe Glück, kenne aber viele, die es sehr schwer haben.
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert, vieles erreicht aber die relevanten Adressenten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten beiden Jahrzehnten stagnierend. V.a. auch, weil Gehaltserhöhungen inzwischen Seltenheitswert haben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitdenken erwünscht und geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wenig...Vorreiter-, Vernetzer- und Vermittlerrolle im Gleichgewicht mit möglichst zielsicherer Durchsetzung der gesetzlichen Vollzugsaufgaben weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Locker im Umgang, aber professionell in der Sache
Image
Gibt es edlere Tätigkeiten als Bildung?
Work-Life-Balance
Gesundheit zuerst, Vorbildlichkeit - auch in Pandemiezeiten, positives Menschenbild (Bist Du gesund, arbeitest Du gerne, arbeitest Du gut; abgesehen davon hat jeder mal einen schlechten Tag)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonal - take it or leave it, aber der Kanton Zürich braucht sich nicht zu verstecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil des Alltagsdiskurses
Kollegenzusammenhalt
Miteinander wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Diversität ist alles, nur schon aufgrund der Komplexität
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken auf Augenhöhe wird gefördert und gefordert, Nobody is perfect wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn auch unterschiedlich je nach Stockwerk; längerfristige Verbesserungen in Planung
Kommunikation
Unkomplizierte Du-Kultur, regelmässige Informationen auf allen Stufen
Gleichberechtigung
Es wird versucht, Gleichberechtigung zu leben, nicht nur darüber zu sprechen
Interessante Aufgaben
Das Bildungsumfeld ist trotz (oder wegen) der hohen Komplexität sehr interessant
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungsdirektion Kanton Zürich, Mittelschul- und Berufsbildungsamt durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungsdirektion Kanton Zürich, Mittelschul- und Berufsbildungsamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.