Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bimondis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings wie weekly für die Wochenplanung ein tägliches update und ansonsten offene Kommunikation über alle Kanäle. Wir besprechen neue Ideen mit allen Kollegen und jeder spricht mit.
Es macht mir großen Spaß mit Kollegen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Wir treffen uns auch abseits der Arbeit. Von daher ist der Zusammenhalt wirklich gut.
Es ist ein startup, klar ist da viel zu tun, aber der workload verteilt sich auf alle im Team gleichmäßig.
Ist kollegial und demokratisch. Themen werden offen angesprochen.
Die Aufgaben sind oft neu und entwickeln sich stetig weiter. Das faszinierende an jungen Unternehmen ist ja, dass die Aufgaben unterschiedlich sind und dadurch immer interessant bleiben.
Die Atmosphäre könnte nicht besser sein. Ich fühl mich rundum wohl.