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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bio-Circle Surface Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Toll! Man merkt die Wertschätzung und das Team-Work jeden Tag. Man hilft einander und unterstützt wo man kann. Auch in den Pausen verbringt man gerne Zeit miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ausreichend Meetings um auf dem neusten Stand zu sein. Auch die alltägliche Kommunikation ist hervorragend. Egal ob persönlich, via Telefon oder Chat - man kommt immer an wertvolle Infos.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit auf individuelles Arbeitspensum (sofern für beide Parteien logisch und von Wert). Home-Office Möglichkeit ebenfalls möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, Super Umgang mit den Mitarbeitenden, Wissen was sie machen!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Struktur, nur Probleme mit Kunden,man wird im Stich gelassen von den Vorgesetzten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt keine Kommunikation ( Fremdwort).

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