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Bio 
Partner 
Schweiz 
AG
Bewertung

Wachstumspotenzial mehr als vorhanden

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bio Partner Schweiz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig Essen weggeschmissen in der Kantine. Z.B. wird Resten aufbereitet fürs Nachtessen (gratis)

Toll ist auch, dass man Produkte mitnehmen kann/darf, die. nicht mehr verkauft werden kann. So entsteht wiederum kaum Foodwaste, das ist echt super!

Parkplätze sind genügend vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kummunikation, viel zu wenig Lob, der Mitarbeiter ist eine Nummer. Oftmals wird viel zu lange gearbeitet, dies ist zurückzuführen weil gewisse Vorgesetzte nicht planen können. Die Trocken-Linie ist immer viel früher fertig als die Grüne resp. Weisse Linie

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einführung (auch durch die Vorgesetzten)
Vorgesetzte die mehr Sozialkompetenz aufweisen

Nachbestellungen nur bis 15.00 Uhr, der Kunde ist bei BP nucht König sondern Kaiser.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Stress, immer geht es nur um die Leistung und Geschwindigkeit. Die Anzahl Piks spielt dabei eine grosse Rolle.(Mitarbeiter haben jedoch gar keine Einsicht auf diese) Es ist ihnen nicht erlaubt in der Statistik nachzusehen! Das führt zu Verwahrnungen. Dabei wäre es motivierend zu sehen wo man steht.

Kommunikation

Sprachbariere, Div. Vorgesetze versteht man kaum und können nicht gut Deutsch sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist ganz okay, es wird gut aufeinander Acht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Leider echt mieserabel. Sind der Deutschen Sprache nicht mächtig und haben oft etwas zu Reklamieren. Lob sucht man hier vergebens.

Interessante Aufgaben

Bio Partner Schweiz ist stets im Wandel, je nach Abteilung verschieden. Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant.

Arbeitsbedingungen

Zu oft wird durch mangelhafte Planung der Arbeitstag (sehr) lange. Beispielsweise 09.00-21.00 oder noch viel länger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mehr versprochen als eingehalten. Oftmals eine sehr fragwürdige Ökologische Arbeitsweise. Z.B. 1Produkt in eine Kiste

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt grosse Lohnunterschiede, ist jedoch mit div.Temporären Mitarbeitern auch nicht ganz einfach umzusetzen.

Image

Das Image gegen aussen ist (noch) gut. Es sollte aber Vorsicht geboten werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph RighiLeitung Personal

Liebe(r) Arbeitskollege/in
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns einige Punkte, die Dich beschäftigen mitzuteilen.
Du hast Recht, aktuell ist im Bereich Logistik einiges los, dies infolge der Uebernahme der Somona GmbH und dem Ausbau der Lagerkapazitäten in Seon. Die Situation wird sich im Herbst wieder normalisieren, wenn alle Aussenlager zentral in Seon zusammengeführt sind.
Die Anregungen bezüglich Vorgesetzter und Kommunikation nehmen wir so entgegen und werden dies im Team thematisieren.
Es würde mich freuen, wenn Du mich am kommenden Mitarbeiter-Sommerfest ansprechen würdest, um die verschiedenen Themen noch ein wenig zu vertiefen.
Wir bedanken uns für Dein Engagement und wünschen Dir weiterhin alles Gute
Christoph Righi / HR

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