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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bio Partner Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio Partner Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio Partner Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hat sich stark verbessert, dafür gibts 4/5 Sterne

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation muss immer noch verbessert werden, vor allem Abteilungsübergreifend klappt es nicht immer gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt hat sich in den letzten Monaten massiv gesteigert. Es gibt immer ein schwarzes Schaf in der Gruppe, aber auch das könnte mitgezogen werden, wenn es möchte. Grundsätzlich arbeite ich in einem sehr guten Team! An manchen Tagen überwiegt die private Missgunst gegenüber den Mitarbeitern, die gut zusammen auskommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Home-Office steigern die Lebensqualität, sowie an den meisten Feiertagen frei. Unbezahlter Urlaub ist auch nach Absprache möglich. Private Termine können in den meisten Fällen wahrgenommen werden. (Arzt, etc.)

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich mit dem Wechsel im Team auch verbessert!

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1,0
Kommunikation

Keine wurde von den Vorgesetzten zerstört

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