Kündigung nach Krankheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Mitarbeiter. So würde man auch sehen, wenn Mitarbeiter im Büro oder auch draussen auf der Baustelle gemobbt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kühl. Ein Gegeneinandersrbeiten
Kommunikation
Es wurde nicht über Probleme geredet
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdomäne aber Frauen und Männer wurden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alteren Mitarbeiter wurden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Image
Firma hat nach aussen einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Dafür muss man selber sorgen. Von der Firma kommt keine Unterstützung
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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