Für passionierte Mitarbeiter der falsche Ort....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastuktur im Allgemeinen wirklich gut!
Gute Mitarbeiter Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovation wird unterbunden. Keine Reaktionszeit, weil wirkliche Entscheidungsträger vom operativenn Geschäft zu weit weg sind und den Puls nicht mehr spühren (wollen?)
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Familienunternehmung werden. Zurück zu den alten Wurzeln.
Oberste und mittlere Führungsriege austauschen. Schauspieler haben dort nichts zu tun, sondern Macher und Innovatoren für die Unternehmung gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team guter Zusammenhalt. Jedoch entsteht "futterneid", wenn ein andere nicht so viel zu tun hat. Jeder fühlt sich dann unfair behandelt.
Kommunikation
Von Vorgesetzten schlechte Informationskultur.... Durch das Buschtelefon bekommt man alles früher mit...
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, ohne Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Da muss jeder selbst schauen, den Vorgesetzten egal...
Vorgesetztenverhalten
Jedem Vorgesetzten schläft das Gesicht ein. Paramenter müssen eingehalten werden. Keine Innovation, nur Schein....
Interessante Aufgaben
Man kann selbstständig arbeiten. Aber interessant sind die Projekte nicht.
Gleichberechtigung
Als junge Frau keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert, aber nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, wenn du kämpfst und regelmässig mit der Kündigung drohst...
Image
Verschlechtert sich rasant. Ist keine Familienunternehmung mehr, sondern wird von Leuten mit egozentrischen Montiven geleitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du kämpfst, bekommst du etwas. Mit langer Verpflichtungsdauer. Weiterbildung wird aber nicht geschätzt.