5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Blinden-Fürsoge-Verein Innerschweiz BVFI Bewertungen
Blinden-Fürsoge-Verein
Innerschweiz
BVFI
Horw
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen / Personalmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so. Bleiben wie wir sind, klein und familiär.
Verbesserungsvorschläge
Personal in der Pflege nicht reduzieren. Unsere Pflege und Betreuung wird von den Bewohnenden und ihren Angehörigen sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander über alle Bereiche - Hauswirtschaft, Pflege, Administration, Technischerdienst usw
Image
Haben in der Näheren Umgebung einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Mit den Arbeitszeiten Pflege etwas schwierig, wird bei der Planung aber berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Haben sehr hohe Sozialleistungen, wie z.B. Pensionskasse wird beim Lohn nur 1/3 abgezogen der Rest übernimmt der Betrieb. Seit gut einem Jahr haben wir ein Mobilitätskonzept. Können aussuchen wie wir zur Arbeit kommen, ÖV, Velo und erhalten je nach dem einen Gutschein (SBB) bei einem Arbeitspensum von 100% einen Betrag von CHF 500.00.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf die Umwelt, neu werden wir der Seewärme-Heizung angeschlossen. Förderung der ÖV. Hohes Sozialbewusstsein, haben eine Sozialberaterin im Haus haben, für die Bewohnenden und für das Personal. Unterstützen Personen zur Wiedereingliederung im Arbeitsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Grösse Unterstützung gegenseitig, Wertschätzung, Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, ihr Knowhow ist Goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Offen und sind für ihre Mitarbeitenden da. Ein Miteinander
Arbeitsbedingungen
Altes Pflegeheim - Neubau ist im Bau. Genügen Büro vorhanden teilweise mit Stehpult. Passen uns laufend den Zeiten an, betreff Technik, IT Programme
Kommunikation
Offene klare Kommunikation von Oben nach unten und umgekehrt
Gleichberechtigung
Mann - Frau gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, zeitweise eine grosse Herausforderung, welche aber auch sehr spannend ist.
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Arbeitsplatz zum Weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert durch interne und externe Kurse
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter auf die man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Arbeitsplätze, auf Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Wöchentliches internes Informationsblatt über alle Bereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Arbeitsklima entsteht durch den Mix von verschiedenen Berufsbranchen innerhalb vom Blindenheim.
Image
Kleines Heim mit sehr angenehmer Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten. Ruhepausen werden eingehalten. Jahresmotto Achtsamkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jegliche Themen können offen besprochen werden. Guter Austausch zwischen den verschiedenen Arbeitsgruppen. Humor ist stets auch beinhaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter vorhanden.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten für einen sozialen und guten Zweck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne leckere Mittagsverpflegungsmöglichkeit. Nähe zu ÖV.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre auch über die verschiedenen Bereiche hinweg
Karriere/Weiterbildung
Organisation von internen Fortbildungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Richten sich nach den kantonalen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Verbundenheit der Mitarbeitenden mit Menschen mit Behinderungen und dem sozialen Vereinszweck.
Umgang mit älteren Kollegen
Grosse Anzahl an Mitarbeitenden mit mehr als 10 Dienstjahren spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Hohe Wertschätzung der Arbeitsleistung und immer ein offenes Ohr bei Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten.
Kommunikation
Regelmässiger Versand eines internen Informationsschriebens
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gefährliche Pflege, Mangel an Pflegefachleute. Mangel an kompetenten Führungskräfte,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freizeit fand ich schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen und durch kompetente ersetzen.
Ich würde meine Eltern niemals dort ins Heim geben.
Mehr Personal einsetzen. Mehr Lohn einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Anerkennung für geleistete Arbeit.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten wurden nicht abgewechselt oder bei Dienstausfällen keine ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir leider nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeitsbedienungen wurde man unterdurchschnittlich entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde nur Fleisch angeboten. Fleisch schadet der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden hinter Türen geregelt und gefällt.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar!
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation. Wenn geredet wurde dann nur über Misserfolge,
Gleichberechtigung
War gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren oft die Gleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blinden-Fürsoge-Verein Innerschweiz BVFI durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Blinden-Fürsoge-Verein Innerschweiz BVFI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blinden-Fürsoge-Verein Innerschweiz BVFI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.