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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bluesky IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bluesky IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bluesky IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Zusammengehörigkeitsgefühl bei Bluesky ist spitze.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit offenen Karten gespielt. Als Angestellter erhält man viele Informationen über die Tätigkeiten und aktuellen Themen der Geschäftsleitung. Alle sind Teil des Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist stets wertschätzend und freundschaftlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr darauf geachtet, dass es allen im Team gut geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, freundlich, unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den guten Ruf der Firma gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Aufträge.

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