Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blume 3000 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Visionär sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war 60% angestellt und hatte zu 40% ein Arztzeugniss. Somit konnte ich 3 Tage die Woche arbeiten. Dies wurde gekonnt vom Arbeitgeber ignoriert. Schliesslich wurde ich gekündigt, da ich "zu viel fehlte", obwohl ich nur auf meine Krankschreibung achtete, und die 60% gearbeitet hatte.
Man wurde praktisch täglich einmal, wenn nicht sogar mehrmals, von Kollegen oder Arbeitgebern bezüglich Schichten kontaktiert. Dank Personalmangel musste ich TROTZ ARZTZEUGNISS erscheinen, auch wenn das bedeutete, 8 Tage am Stück zu arbeiten. Wenn ich darauf aufmerksam machte, dass es nun 8 Tage am Stück wären, kam als Antwort nur "tia, wir haben halt Personalmangel".