Falls du gerne Harmonie und Ehrlichkeit hast, bist du hier falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen und auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen super, aber mit den Gründern ganz angespannt und man merkt sie beobachten dich auf schritt und tritt.
Kommunikation
Man hat ein separates App auf dem privaten Handy mit dem man mit allen kommunizieren kann. Was der Nachteil ist, man muss immer erreichbar sein. Sogar an den freien Tagen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive. Aber auch nicht jedem kann man vertrauen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man in jeder Filiale eingespringen und fexibel sein muss und wenn an einem Samstag frei haben möchtest, musst du daran richtig kämpfen und eine gute Begründung dafür haben. Als Führungsperson darfst du im Juli, August, November und Dezember keine Ferien nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer der gleiche Ablauf. Das einzig neue sind die Kunden und die Kleider. Der Schmuck und die Arbeit ist fast immer das selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ausschliesslich nur junge Mädchen/Frauen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet dass man nach 1 Woche alle Preise und Namen der Schmuckstücke auswendig kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Image
Leider viel zu gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.