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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut vorbereitet / Sorgfältiger Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Thinking / Usability Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man war sehr gut vorbereitet und hat auf einen seriösen Bewerbungsprozess viel wert gelegt. Man kriegt sofort das Gefühl dass die Firma viel Zeit in die Bewerberauswahl investiert. Klare, umfassende wenn auch etwas kühle Präsentation der Firma deren Werte.
Sehr transparente Kommunikation der Vergütungsmodelle. Die Firma legt Wert auf der deren Wertekommunikation, normalerweise verkommt dies zu einem Lippenbekenntnis, jedoch hatte ich hier das Gefühl dass dies tatsächlich durchgezogen wird. Insbesondere Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter. Dies habe ich geschlussfolgert aus der Art wie Löhne / Boni kommuniziert und geteilt werden. Grosses Plus!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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