5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gratis Tiefgaragenparkplätze ansonsten garnichts.
Führung, Umgang, Lohn, Sozialleistung, Keine Teambildung
Den Menschen zuhören und wertvolle Mitarbeiter schätzen.
Bis jetzt noch ein gutes Image gegenüber den Kunden
Homeoffice ist nicht erlaubt und es gibt keine fixen Arbeitszeiten. Dennoch wird man seltsam angesehen, wenn man auch nur eine Minute nach 8 Uhr ins Büro kommt.
Keine Möglichkeiten und es wird auch nicht unterstützt
Die Mitarbeiter zeigen keinerlei Zusammenhalt. Es herrscht ständiger Streit und egoistisches Verhalten. Es scheint, als würden alle auf die Minuten achten, und gegenseitige Unterstützung ist überhaupt nicht vorhanden.
Die Situation wird nicht ernst genommen. Der Chef hat klar gemacht, dass man eine neue Stelle suchen sollte, wenn einem die aktuellen Umstände nicht gefallen – es fühlt sich an, als würde man nicht geschätzt oder respektiert. Mitarbeiter in der Produktion werden bei Probleme ignoriert. Sehr schade. Der neue Geschäftsführe hat leider keine Ahnung wie man ein Unternehmen sowie auch Mitarbeiter führt.
Schlecht. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Man hat direkten Kundenkontakt jedoch keine grosse Abwechslung. Man holt sich die Aufträge und arbeitet diese jeden Tag genau gleich ab.
Bezahlung an der unteren Grenze. Jedes Jahr wird Minimum 20% mehr Leistung gefordert, über höhere Bezahlung darf aber nicht diskutiert werden.
Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer in der Produktion nicht als Kritik ansehen
Nur vier Wochen Ferien. Selbst bei Schichtarbeit muss man Überstunden leisten und ab und zu am Samstag arbeiten.
Aus der Produktion habe ich niemanden erlebt der in irgend einer Form befördert wurde. Schulungen gibt es nur intern und drehen sich nur um neue ISO-Regeln die eingehalten werden müssen.
Karakterlich schwach. Die einzige Antwort in einem Diskurs ist: "du kannst dir ja etwas neues suchen"
Lohnerhöhungen sind keine zu erwarten.
Tolle abwechslungsreiche Arbeit mit guten Mitarbeitern
Es fehlt manchmal an eine genügenden Kommunikation
Kommunikation verbessen.
in einem aufstellten Team zu arbeiten!!
weiterführen mit den Zertifizierungen...!!
FFC, FSSC 22000
So ziemlich alles was man falsch machen kann, wird dort täglich und erfolgreich in die Praxis umgesetzt !!!
Die Hoffnung stirbt wahrscheinlich als Letztes, dass sich bei der BMZ Druck AG etwas Positives umsetzen lässt !!!
Welches Image ?! Wenn, dann nur ein Schlechtes nach außen reproduziertes Image !
Die meisten Kollegen/Mitarbeiter sind schlecht ausgebildet bzw. sind Branchenfremd ! Fehlende Motivation sowie unflexibles und beratungsresistentes Personal sind die gravierenden Folgen bzw. Mängel !
Die Vorgesetzten, das sogenannte Führungspersonal nicht qualifiziert/geeignet bzw. ausgebildet für diverse Stellen, Positionen und Instanzen !!! Fehlende Fachkompetenzen in allen Bereichen des Unternehmens. Eine adäquate, seriöse, aktive Mitarbeiterführung existiert nicht !
Intrigen, Lügen und Illoyalität der Führungscrew gegenüber den unterstellten Mitarbeitern sind an der Tagesordnung ! Gleichgültigkeit, Ehrlichkeit, Moralische Einstellungen/Vorstellungen und Gewissenhaftigkeit sind Fremdwörter !!!
Es wird gelogen das sich die Holzbalken biegen/brechen !!! Besonders ein "Vorgesetzter" aus der Produktion müsste mal einen Kurs in Personal bzw.- Mitarbeiterführung absolvieren !!!
Sehr schlechte und ungenügende, fehlerbehaftete Kommunikation im ganzen Unternehmen !!!