We perform IT - I'm happy to be part of the BNC-TEAM! Herausfordernde Projekte werden in cooler Teamarbeit gemeistert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Vertrauen von mitarbeitenden Eigentümern und Management (viele Freiheiten)!
Verbesserungsvorschläge
BNC tut viel Gutes für deren Mitarbeiter -> nur sollte BNC (alle) mehr darüber sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Team-Arbeit mit zahlreichen IT-Profis
Kommunikation
Transparente und proaktive Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Zahlreiche formelle und informelle Anlässe fördern den Zusammenhalt (MA-Info, MA-Event, von Kollegen unterzeichnete Geburtstagskarte, Jahresendessen, Feierabendbier (eigenes Bier), Apéros, Skiweekend u.v.a.m.)
Work-Life-Balance
Wegen herausfordenden Projekten ist die Arbeit ein wichtiger Teil des Lebens :-)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertrauen, unterstützen, packen mit an und wirken als Vorbilder
Interessante Aufgaben
Zahlreiche spannende Projekte und Aufgaben (darauf sind wir Stolz)
Gleichberechtigung
Für IT-Unternehmen einen ahnsehlichen Frauenanteil (auch Engineering und Sales). Ebenso gibt es interkulturell keinerlei Ausgrenzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogener Anteil älterer und jüngerer Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und gut ausgerüstete Arbeitsplätze (inkl. IT-Arbeitsmittel und IT-Labor)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV wird gefördert. Geschäftsfahrzeuge mit Biogas-Antrieb (CO2-neutral). Unterstützung und Spenden in sozialen und kulturellen Bereichen (bspw. Race-for-Life & Seaside).
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau leicht über CH-Durchschnitt bei zahlreichen Gehaltsnebenleistungen und hervorragenden Sozialversicherungen.
Image
Loyaler Kundenstamm, hohes Ansehen bei Herstellern sowie respektiert bei Mitbewerbern
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Wert der BNC. (Fach-)Karrieren sind oft möglich (mit Einschränkungen, die KMU's mit sich bringen).