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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BNC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an prägt die Selbständigkeit und das Vertrauen, welches einem entgegen gebracht wird. Man fühlt sich willkommen und wird sofort aufgenommen.

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5,0
Interessante Aufgaben

viele spannende Arbeitsinhalte, neue Ideen können eingebracht und diskutiert werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Man kann mit jedem unkompliziert über alles reden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

De bon collabeurateurs avec qui on peut échanger de manière ouverte. Une hierarchie accessible.

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5,0
KommunikationFührungskraft

La communication au sein d'une entreprise est toujours le plus difficile, surtout que pour chaque employé elle devrait être différente. BNC s'efforce d'avoir une communication transparente et claire qui soit accessible à tous.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Lorsqu'on travail pour une entreprise qui est génial on a toujours tendance à en faire trop.

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