Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er geht auf (so gut wie) jeden Mitarbeiter ein, man kann sich mit ihm in Verbindung setzen und bei Problemem eine Lösung finden.
Nichts macht er schlecht NICHTS NICHTS
Ich habe keine Verbeserungsvorschläge, da es einfach gut so ist wie es ist
Immer gut
Man kommt nicht immer mit jedem klar
Klappt gut
Gute Renteneinzahlung, Französiche Sprache, Essenzulagen, Gute Anbindung zum Hauptbahnhof
keine Mitarbeiterbenefits, schlechte Bezahlung (keine Gehaltserhöhung für juniors, nur seniors werden in betracht gezogen), altes Büromaterial, Stühle als auch Tische. Kaffee und Wasser schmecken nicht, keine Softgetränke
mehr für Mitarbeiter einsetzen, mehr home office, mehr modern Gestaltung der Räume, Pausenräume zum entspannen, öV Beteiligung
gute mitarbeiter und andere gute sachen welche gut sind
es gibt gewisse nachteile welche vorhanden sind
sachen die verbessert werden können gibt es sicherlich
Weltweit vernetzt, Digitaler Footprint, sehr starkes Umweltbewusstsein und sehr gute Pensionskasse. Keine amerikanische Hire-and-Fire-Kultur
Immernoch sehr französisch lastig in Kommunikation and Preferenzen (Zentralisierung), doch es bessert von Quartal zu Quartal.
Vorschläge werden bereits umgesetzt. Einige brauchen noch seine Zeit. Aber der Ausblick ist positiv.
man wird leider als MA nicht genug erst genommen und hat kaum Zeit für ihn demzufolge fühlt man sich einfach alleine gelassen und muss mit sämtlichen Arbeiten selber klar kommen
sich für den MA mehr Zeit nehmen, Bedürfnisse sowie weiterbildungsmoeglichkeiten besprechen und somit die Freude und Spaß am Job foerdern.
ungenügend Zeit für MA
Schlecht geführtes Unternehmen. Mitarbeiter unmotiviert aufgrund mangelnder Arbeit.