3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb, der seine MA mit der Stundenabrechnung über den Tisch zieht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere insbesondere der Umgangston mit dem MA
Verbesserungsvorschläge
Geht mal mit einem Arbeitsrechtsspezialisten über die Bücher
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter der alle MA anmotzt und sogar «als so nützlich wie ein Stuhl» beschimpft
Image
Leider immernoch gut
Work-Life-Balance
Freitage ja, aber ständig zuwenig Leute und dann muss man trotzdem einspringen
Karriere/Weiterbildung
MA sollen arbeiten und nicht denken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Stundenabrechnung ist Betrug am MA
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, hauptsache die eigene Haut retten
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig, GL hält zusammen: gegen die MA, wen sich MA weren gibts glich schrifliche Abmahnungen, wen sich Vorgesetzte daneben benehmen wird nichts gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Stimmung macht alles kapput
Kommunikation
Was in den Sitzungen besprochen wird, kommt nie bei den MA an
Gleichberechtigung
Beim Geschlecht ja, im Organigram nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hat geringe Priorität, nur Negatives wird kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selbst finanziert werden, Aufstiegschancen gibt es für Nicht-Familienmitglieder kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne bewegen sich im Minimalbereich.
Kollegenzusammenhalt
unloyales Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter existiert so gut wie kein Kontakt. Entscheidungen werden ausschliesslich im Kader gefällt. Meinung der Mitarbeitenden ist irrelevant.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind ansprechend gestaltet, darauf wird viel Wert gelegt.
Kommunikation
Interne Kommunikation findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Hohe Selbständigkeit wird gefordert und geschätzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unorganisiert von oben bis unten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boesiger Langenthal durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Boesiger Langenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boesiger Langenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.