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Boess 
SYTEC 
AG
Bewertung

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Ein gutes Unternehmen, dass jedoch mangelhaft mit den meisten Mitarbeitenden umgeht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um grossen und Ganzen sind die Sozialleistungen und der Gehalt in Ordnung auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitenden und die Kommunikation der Vorgesetzten ist nicht gut. Es ist der Typische „Ich habe recht, du nicht“ verhalten und bei einem Unternehmen die keine 20 Angestellten hat, wird die Zusammenarbeit dadurch erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich das Unternehmen um ihre Vorgesetzten kümmern würde, sprich Aus- und Weiterbildungen für Führungspersonen anbieten würde, könnte sich vielleicht etwas ändern. Der Focus sollte auf die Verbesserung der Kommunikation gelegt werden und eine gesunde Fehlerkultur würde dem Unternehmen helfen die Fluktuation in den Griff zu bekommen. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, andere Möbel und bessere Stühle würde helfen das Wohlbefinden zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Unter den „Normalen“ Arbeitern ist die Atmosphäre in Ordnung, sobald der Vorgesetzte dazu kommt kippt die Stimmung drastisch.

Kommunikation

Ist quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird dir geholfen aber nicht von den Vorgesetzten toleriert.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft weil, die Vorgesetzten nicht wissen wie mit den Mitarbeitern umzugehen ist. Zum Teil werden Fehler verbal hart bestraft.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt sehr Interessant.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, nicht ergonomisch Stühle und wenn man es anspricht, wird es nicht ernstgenommen. Erst mit einem Arztzeugnis erhält man zumindest einen höhenverstellbareren Tisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zumindest eine PET-Sammung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Gut.

Image

Gegen aussen Top, hingegen Intern ist die Stimmung angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gerne Unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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