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Boettcher 
AG
Bewertung

Mitarbeiter werden zu Fake-Bewertungen angestiftet, um Image zu retten...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Schon vor dem Betreten des Grossraumbüros kann man die schlechte Atmosphäre riechen

Kommunikation

untereinander funktioniert es gut, Abteilungsübergreifend jedoch grauenhaft

Kollegenzusammenhalt

die Jungen haben es untereinander gut, dem Zusammenhalt mit Abteilungsleitern ist jedoch nicht zu trauen

Work-Life-Balance

eigentlich normale Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, durch die schlechte Atmosphäre und das maschinelle Arbeiten fühlt man sich aber wie im Gefängnis.

Vorgesetztenverhalten

ab und zu werden Witze erzählt um die Stimmung aufzulockern, dies ist aber mehr Schein als Sein :)

Interessante Aufgaben

Am Anfang erhält man viel Einblick in diverse Aufgaben und Abteilungen, sobald man eingearbeitet ist, macht man nur das gleiche

Gleichberechtigung

ältere Arbeitnehmer werden besser behandelt, wenig Vertrauen und Verantwortung in jüngere

Arbeitsbedingungen

man wirbt mit überdurchschnittlich guten Anstellungsbedingungen, guter Entlohnung, welche über dem Branchen-Durchschnitt liegt, etc. wird aber über den Tisch gezogen bei Lohngesprächen

Gehalt/Sozialleistungen

wie bereits erwähnt, nicht vertrauenswürdig

Image

Image ist schlecht, bekommt man auch von Kunden zu spüren, daran gearbeitet wird nicht, sondern man versucht es unter den Teppich zu kehren. Mitarbeiter werden dazu gebracht, gute Bewertungen abzugeben, um die Gesamtnote zu erhöhen. Ist aber nur erstunken und erlogen

Karriere/Weiterbildung

man hat die Möglichkeit, aber nur gering. Während Weiterbildung wird man unterstützt, hat aber nicht die Möglichkeit dieses Wissen im Betrieb dann anzuwenden


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und versuchen, diese zu verstehen und einzuordnen. Kritik ist wichtig, damit wir uns verbessern können. Intern gibt es bei uns viele Möglichkeiten, sich kritisch zu äussern und trotzdem würden wir eine schlechte Bewertung über Kununu niemals als feige bezeichnen. Aber es wäre natürlich hilfreicher, direkt zu kommunizieren, statt sich über Kununu negativ zu äussern. Aufgrund unserer Mitarbeiterumfrage sind über 90% unserer Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitgeber gut bis sehr gut zufrieden. Die restlichen 10% laden wir ganz herzlich ein, sich direkt bei unserem HR-Team oder beim Verwaltungsrat zu melden. Nur so erhalten wir eine faire Chance, uns zielführend zu verbessern oder Stellung nehmen zu dürfen. Allen, die nach dem Verlassen unseres Unternehmens eine schlechte Bewertung schreiben, wünschen wir trotzdem auf der Suche nach einer neuen Stelle ganz herzlich viel Erfolg.

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