Leistung und Einsatz werden nicht honoriert, Dienst nach Vorschrift ohne Lösungs- und Kundenorientierung geduldet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Bewerber werden eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Anreiz zur Qualitätssteigerung. Massenabfertigung wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu Lösungsorientierung und Kundenfokus anhalten. Gravierende Fehler ahnden, alltägliche Fehler als Chance zur Verbesserung nutzen. Weiterentwicklung unterstützen. Mitarbeiter und ihre Erfahrung in Entscheidungsprozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wird nicht honoriert
Kommunikation
Topdown
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Work-Life-Balance
Stagnation ist programmiert
Vorgesetztenverhalten
Einsatz wird nicht honoriert. Fehlender Einsatz geduldet.
Interessante Aufgaben
Man erstickt in Rutine
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, auch fibanziell
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice. Uralte PCs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird mit Müll entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Pensionskasse mit grossem überobligatorischem Teil und Wahlmöglichkeit zwischen 3 Sparplänen
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine interne Weiterbildung. 0 Rücksicht auf externe Weiterbildung