4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Boost Group AG Vorstellungsgespräche
Boost
Group
AG
Steinhausen / Kanton Zug und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss zwei fotos einschicken, darunter ein Ganzkörperfoto. Diskriminierend. Ich wurde gefragt, ob ich lesen kann.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boost Group AG in Cham ZG als Visual Merchandiser beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lohnt sich, um eine Rückmeldung des Gesprächspartners zu bitten. Er glaubte nicht, dass ich lesen kann, bis ich einen Text gelesen hatte, obwohl ich gesagt hatte, dass ich es kann. Es ist nicht akzeptabel, ein Ganzkörperfoto zu verlangen, da dies diskriminierend ist. Die Kommunikation mit dem Rest des Teams war nett und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
grauenvoller Prozess... Was bitte schön sollte das?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Boost Group AG in Cham ZG als Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess überdenken...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und Fairer Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Boost Group AG in Cham ZG als Operation Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beeindruckende Candidate Experience. Und das Beste: Die Boost hält, was sie in den Interviews verspricht! :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Boost Group AG in Steinhausen als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen