Top Strategieberatung mit Startup-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Projekte
- Super Team
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Startup-Umfeld und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Vorteilen eines Startup-Umfeldes kommen auch Nachteile:
- Gewisse Prozesse sind noch nicht definiert. Dies ist eine Chance, mitzugestalten - kann aber auch eine Herausforderung sein und verlangt viel Eigenverantwortung und - initiative
- Kein professionelles HR (lohnt sich wohl nicht aufgrund der Grösse)
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, flache Hierarchien, viel vertrauen in einzelne Mitarbeitenden
Kommunikation
Offene Kommunikation über interne Lage; kann Dinge ansprechen, welche ich ändern würde
Work-Life-Balance
Verlangt einiges an Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, jedoch outputorientiere Kultur
Vorgesetztenverhalten
- Es wird viel Commitment erwartet, dafür erhält man auch viele Chancen
- Nachvollziehbare Managemententscheide
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, viel und frühe Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, grosse Wertschätzung untereinander
Arbeitsbedingungen
Vor- und Nachteile gleichen einem Startup: Es sind nicht alle Prozesse vordefiniert oder Büro perfekt geschniegelt, dafür kann man mitgestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kein grosses Umwelt-/Sozialbewusstsein; es bestünde aber wohl Offenheit dies zu ändern
Gehalt/Sozialleistungen
Eher tiefer Grundlohn, dafür attraktive Boni
Image
Sehr gut vernetzt, jedoch eher kleine Brandrecognition über das Netzwerk hinaus
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Für Weiterbildung müssen Mitarbeitende jedoch auch selber Vorschläge bringen