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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegialität untereinander ist gut, als langjähriger mitarbeiter wird man respektiert und geniesst ein solidarisches verhalten.
Konzepte und Ansichten sind teils sehr eingefahren und lassen wenig luft für Innovation.
Zieht die Scheuklappen aus und lasst zu dass neue Mitarbeiter neuen Wind mit hineinbringen.
Da nicht immer alle Mitarbeiter regelmässig im Hause sind, kommt vor, dass man sein eigenes Arbeitsklima schaffen muss.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, allerdings ohne Erweiterung des Tätigkeitsfeldes. Gelegentlich wird man dann mit einer gewissen Abneigung konfrontiert.
Kollegschaft untereinander gut, leider ist offene Kommunikation auch hier nicht sehr ausgeprägt. Es herrscht bei einigen ein starkes Konkurenzverhalten.
Vorgesetztenverhalten manchmal merkwürdig, Spontane Meinungsänderungen und schlechte Kommunikation über Beschlüsse. Hohe Erwartungen und lassen sich zeit etwas zurück zu geben. Der "Partnerstatus" einzelner Kadermitglieder und Vorgesetzten ist mehr als fragwürdig.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel könnten massive Verbesserungen nicht schaden. Das eingesetzte Werkzeug ist auf einem aktuellen Stand und für die Erledigung der Aufgaben einsetzbar.
Man erhält die nötigen Informationen um seinen Job zu machen. Es kommt vor dass man erst von der Kundenseite über Neuerungen informiert wird.
Das Gehalt ist tendenziell eher tief. Mit dem Einhalten versprochenen Lohnerhöhungen und Lohnentwicklungen tut man sich schwer.
In gewissen Phasen fühlt man sich als Wasserträger.
Tolle Geschäftsräume, unkomplizierter Umgang unter den Mitarbeitenden, interessantes Produkt.
Vorgesetzte kommunizieren nicht immer offen, wichtige Dinge wie z.B. Mitarbeiterbeanstandungen werden verschwiegen bzw. erfolgen unter vorgehaltener Hand. Vieles wirkt gekünstelt, es wird mehr versprochen als gehalten. Das Mitarbeiterpartnerprogramm ist fragwürdig.
Mehr Offenheit der Vorgesetzten und etwas bodenständiger wäre ehrlicher.
Generell faires Verhalten unter Arbeitskollegen. Es gibt aber auch solche, die andere bei den Vorgesetzten anschwärzen.
Entscheide finden hinter verschlossenen Türen statt. Kommunikation teilweise schwierig, da Vorgesetzte oftmals persönlich nicht anwesend sind (Out of Office, nur per Mail/Telefon erreichbar).
Moderne Infrastruktur und grosszügige Arbeitsplätze.
Geschäftsleitung hält sich mit Informationen zurück.
Organisation teilweise chaotisch. Man hat viel Freiraum, ist aber auch auf sich alleingestellt.
Dynamische Firma mit vielen Möglichkeiten
Die Möglichkeiten werden nicht genutzt. Die GL steht sich oft selber im Weg.
Keine klare Zukunftsstrategie - man versucht teils krampfhaft den vergangenen Erfolg zu konservieren und vergisst dabei die Dynamik des Marktes.
Zeigt Mut und schaut vorwärts!
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Reine Holschuld und fehlende Regelmässigkeit
Bin richtig Happy
Alle Chefs sind enorm kompetent. Dazu sind Sie es richtige Führungskräfte welcher aber innerhalb des Teams nicht immer den Chef raushängen müssen