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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brainwaregroup in Ostermundigen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stellen sie sich mir vor
- Wie sind sie auf uns aufmerksam geworden?
- Was an der Stellenausschreibung hat sie besonders angesprochen?
- Wieso sollten wir genau sie nehmen?
- Was verstehen sie von SQL?
- Wie reagieren sie bei Stress?
- Sind sie eher ein Teamplayer oder lieber selbstständig?
- Exmatrikulation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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