Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Brigitte 
Exklusiv 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht empfehlenswert!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nie ein solches Arbeitsklima erlebt. Es ist auch das erste Mal, dass ich eine derartige Inkompetenz und Verhalten bei einer Geschäftsleitung sehe

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Geschäftsleitung. Im Sinne der Mitarbeiter und den Kosten

Arbeitsatmosphäre

Ungesundes Arbeitsklima, wird viel hinter dem Rücken geredet und auch direkt gemobbt. Leider toleriert/unterstützt die aktuelle Geschäftsleitung dieses Verhalten, auch wenn mehrheitlich um Verbesserungen gebeten wird.

Kommunikation

Probleme darf man nicht offen ansprechen, besonders nicht an Meetings - auch wenn das der mehrheitliche Wunsch ist. Die sehr gemütliche und unerfahrene Geschäftsleitung optiert für Mikro-Management und aktives Mobbing

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur zwischen 2-3, und da kommt auch niemand neues dazu

Work-Life-Balance

Man soll wirklich das Minimum bringen. Überstunden sind Tabu, daher top

Vorgesetztenverhalten

Sehr unerfahren. Leider wird auch die eigene Bequemlichkeit vorgezogen

Interessante Aufgaben

Call Center kann zwar repetitiv sein, aber man hat hier auch keine Aufstiegsmöglichkeiten oder andere Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig bis zu nichts recycelt. Die Geschäftsleitung fährt nur mit dem Auto. ÖV wird nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem CH Durchschnitt

Image

Das Image wird weiterhin leiden, solange perfide Mitarbeiter von der Geschäftsleitung unterstützt werden. Eine kurze Suche über Bader oder Brigitte im Internet und es werden unzählige Feedbacks von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern angezeigt. Spricht für sich

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden