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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie ein solches Arbeitsklima erlebt. Es ist auch das erste Mal, dass ich eine derartige Inkompetenz und Verhalten bei einer Geschäftsleitung sehe
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Geschäftsleitung. Im Sinne der Mitarbeiter und den Kosten
Arbeitsatmosphäre
Ungesundes Arbeitsklima, wird viel hinter dem Rücken geredet und auch direkt gemobbt. Leider toleriert/unterstützt die aktuelle Geschäftsleitung dieses Verhalten, auch wenn mehrheitlich um Verbesserungen gebeten wird.
Image
Das Image wird weiterhin leiden, solange perfide Mitarbeiter von der Geschäftsleitung unterstützt werden. Eine kurze Suche über Bader oder Brigitte im Internet und es werden unzählige Feedbacks von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern angezeigt. Spricht für sich
Work-Life-Balance
Man soll wirklich das Minimum bringen. Überstunden sind Tabu, daher top
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem CH Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig bis zu nichts recycelt. Die Geschäftsleitung fährt nur mit dem Auto. ÖV wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur zwischen 2-3, und da kommt auch niemand neues dazu
Vorgesetztenverhalten
Sehr unerfahren. Leider wird auch die eigene Bequemlichkeit vorgezogen
Kommunikation
Probleme darf man nicht offen ansprechen, besonders nicht an Meetings - auch wenn das der mehrheitliche Wunsch ist. Die sehr gemütliche und unerfahrene Geschäftsleitung optiert für Mikro-Management und aktives Mobbing
Interessante Aufgaben
Call Center kann zwar repetitiv sein, aber man hat hier auch keine Aufstiegsmöglichkeiten oder andere Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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