14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Simply put: Horrible culture
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Compensation was great, but not good enough to equal out the pain of working there.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All of the above.
Verbesserungsvorschläge
Fix your culture!
Arbeitsatmosphäre
Cover-your-ass is the most important thing, and people are regularly thrown under the bus by people who screw up.
Image
Be-a-mess is gaining a fair reputation in the industry as a bad place to work.
Kommunikation
Expect to be lied to on a regular basis.
Interessante Aufgaben
Really depends, but like most of pharma it's the same merry-go-round of mostly insignificant work that doesn't really matter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zur Zeit ist die Arbeitsauslastung sehr hoch, aber generell macht es Spass bei BMS zu arbeiten. Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Da ist sicher noch Luft nach oben :)
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem viele Möglichkeiten geöffnet zur Weiterbildung. Aufgrund der kleinen Affiliate sind die Chancen für eine grosse Karriere an diesem Standort eher gering.
Kommunikation
Könnte geradliniger und klarer sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist grossartig. Der Vorgesetzte kümmert sich um die Anliegen und setzt sich stark für das Team ein.
Image
Am Image muss sicherlich noch gearbeitet werden. Die Firma ist, im Vergleich zu anderen Pharmakonzernen ähnlicher Grösse, weniger bekannt.
Work-Life-Balance
Gerade auch in der COVID-Krise zeigte die Firma ihr tolles Gesicht. Zielsetzungen und Erwartungen wurden angepasst. Home Office unterstützt. Niemand musste um seinen Job fürchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher über Marktschnitt
Kollegenzusammenhalt
Keine hire and fire Mentalität. Auch kranke Mitarbeiter werden unterstützt und getragen. Sehr sozial. Die langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (teils über 30 Jahre in der Firma) bezeugen dies. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. In diesem Ausmass noch bei keiner anderen Firma für welche ich tätig war so gesehen!
Vorgesetztenverhalten
TOP! Sehr menschlich und sozial; aber Leistung muss natürlich trotzdem erbracht werden.
Kommunikation
Hat sich mit dem neuen Management verbessert.
Interessante Aufgaben
Absolut. Inputs werden durch verschiedene Abteilungen eingefordert und wenn möglich zeitnah angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Lohn super aber sonstige Leistungen wie Teilzeit, Vater/Muttetschaftsurlaub noch ausbaubar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber, aber ich möchte meinen spezifischen Job wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Flexibiltät der Arbeitszeiteb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu grosse Firma darum sehr viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Kleineren Strukturen mehr Versntwortung geben. Personen anstellen aufgrund von technischen Wissen und nicht guter Selbstvermarktung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanity Plus Firma, die sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt. Super Arbeitsbedingungen und Kultur,
Verbesserungsvorschläge
Einen Unternehmensstandard erstellen für Benefits, beispielsweise Aktienoptionen nach Performance oder grade (nicht nach gut dünken vomChef) und Mitarbeiteraktien käufe.
Karriere/Weiterbildung
Stand heute ist die Schweizer Organisation recht klein, was automatisch die Möglichkeiten Einschränkt. Es werden viele Trainings angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inklusion & tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empowering
Work-Life-Balance
Home Office, kein Micromanagement, effiziente Meetings
Karriere/Weiterbildung
Neue Tuition & Reimbursment Policy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte: Go Green, Hawi, Employee Assistance Programme
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wohl im Team, und habe das Gefühl, dass die Zeit in der Arbeit nicht abgesessen werden muss, sondern es immer Chancen gibt, etwas Großes zu erreichen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Traum- zum Albtraumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine und die Dame in der Cafeteria.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich keiner um irgendetwas kümmert. Die IT ist nicht zuverlässig; der Arbeitsplatz ist zu keinem Zeitpunkt sicher; die Kollegen sind egoistisch und die gesamte Atmosphäre ist drückend.
Verbesserungsvorschläge
Who are you working for? Hört mit der Gehirnwäsche und all den Videos über eure Kunden auf, die beinahe aus dem Sarg wieder zurück in ihr aktives Leben gehen konnten und werdet euch darüber klar, dass es auch die andere Seite gibt. Es will auch nicht jeder ständig diese Videos anschauen oder Giovanni zuhören. Ihr seid nur eine Firma und kein Staat, der die Weltherrschaft inne hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles sehr anonym und steril und es herrscht das typische How-are-you-Verhalten. Nicht mal zu Mittag kann man in Ruhe essen, ohne dass wildfremde Menschen sich neben einen setzen, ohne überhaupt zu fragen, ob der Platz frei ist, um dann nur über die Arbeit und das Büro zu sprechen. Weiterhin ist hier Hire and Fire an der Tagesordnung. Man sieht permanent Kollegen ihren Schreibtisch räumen, mit denen man am Vortag noch Projekte besprochen hat.
Image
Strahlemannimage nur leider auch hier gilt die Devise: Nicht alles, was glänzt, ist Gold.
Work-Life-Balance
Wer teilweise bis um 22 Uhr im Büro sitzt, nachts Emails vom Geschäftshandy beantwortet und dem dann noch Betrug mit den Zeiten vorgeworfen wird, kann hierüber nicht viel Positives berichten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Vorgesetzten hat, der es fördert sicher möglich. Bei mir was dies nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
je höher die Position umso utopischer die Gehälter, als normaler Angestellter verdient man nicht wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan aber eben nur des Images wegen. Eigentlich traurig.
Kollegenzusammenhalt
Für mich nirgends erkennbar. Beim Off Site Meeting gemeinschaftliches Besäufnis nach Veranstaltungsende ja aber nicht mal dort verhält man sich kollegial, wenn es darum geht, sich am Buffet anzustellen - alle stürmen aufs Essen los, weil alle Angst haben, zu kurz zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich respektvoll. Auch hier: Hire and Fire, besonders bei Älteren ist das bitter.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schrecklich. Eine Mitarbeiterin wurde im Grossraumbüro von ihrer Linemanagerin mehrfach derart angeschrien, dass man Angst bekam, die Linemanagerin wird handgreiflich und man muss dazwischengehen. Viel hat wohl nicht mehr gefehlt. Mit Respekt hat das rein gar nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Moderne Möbel, alles ergonomisch aber der unendliche Lärm ist unerträglich. Konzentration unmöglich sogar in den Stillarbeitsräumen - die sind nicht Schallisoliert und man hört ALLES aus den Nachbarräumen.
Kommunikation
Es wird in alle Richtungen und überall hin kommuniziert und zwar wahllos und viel. Weiterhin muss man permanent an irgendwelchen Veranstaltungen teilnehmen, die gar niemanden interessieren und bekommt Ärger, wenn man diesen Veranstaltungen fernbleibt oder ersatzweise, wenn man sie besucht und während dieser Zeit nichts erledigt hat.
Gleichberechtigung
NEIN! Contractors und Festangestellte werden verschieden behandelt, ebenso Frauen und Männer. Hier herrscht tatsächlich eine drei-Klassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Wenn man dafür eingestellt ist. Ansonsten rennt man von morgens bis abends nur von einem Meeting zum Nächsten.
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Inkompetente Sales Manager
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Sales Manager und faule Verkäufer kündigen und mit interessierten neuen Mitarbeiter besetzten
Arbeitsatmosphäre
Niemand weiss was der andere macht.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen und keine Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Ausnahmsweise etwas besser
Gehalt/Sozialleistungen
Als externe Feeld Mitarbeiter schlecht bezahlt und intern fest angestellte überzogen gezahlte Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Alles handeln nur für sich und Ellenbogen Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ein inkometentes unprofesionelles verhalten und keinerlei Initiative den Mitarbeiter zu loben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung. Allgemein angespannt
Kommunikation
Es würde nur mit Kollegen kommuniziert die sich untereinander gut verstanden.
Gleichberechtigung
Nicht orhanden
Interessante Aufgaben
Keine
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Workplace for heartless employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salaries are rather high in comparison to industry average.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Good employees leave or disappear from one day to another. BMS is a good company, but GCH HR specifically does not follow the company ethics and employees are treated like numbers.
Flexible working hours mean working 24/7. Not considered a benefit.
Verbesserungsvorschläge
Replace HR management!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bristol-Myers Squibb SA durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bristol-Myers Squibb SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bristol-Myers Squibb SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.