Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr
Gibt keine besseren Arbeitskollegen
viele Interessante und abwechslungsreiche Arbeiten
dass qualifizierte Mitarbeiter nicht die Möglichkeit bekommen ihren Standart entsprechende Arbeiten auszuführen
auch den Mitarbeitern Gehör schenken. Sie sind die Stützpfeiler der Firma
die Firma hat in den letzten Jahren viel davon verloren
nur auserwählte bekommen die Möglichkeit für eine Weiterbildung/Beförderung
reich wird man nicht, aber das weis man wen man in diesem Bereich arbeitet
super zusammenhalt bei den alten Hasen
viele der jungen Mitarbeiter haben keinen Respekt vor den älteren Mitarbeiter
das Verhalten einzelner Vorgesetzten lässt zu Wünschen übrig
Kommunikation von Backoffice zu Mitarbeiter ist mangelhaft
schlecht
Top!!!!!!!!
Arbeitsgesetz wird nicht eingehalten!!!!!!
Nichts
Tolles Unternehmen!
Arbeitszeit frei einteilbar via Internetplattform
Grundsätzlich tolle Kollegen und meist auch auf einer Zweierpatrouille angenehme Arbeitsatmosphäre, aber teilweise gab es auch Intrigen welche gesponnen wurden, dies gehört aber nicht unbedingt dahin.
Beim Sicherheitsdienst muss einem klar sein, dass nicht nur interessante Aufgaben wahrzunehmen sind, sondern auch Bewachungen etc. Aber ein bisschen mehr Abwechslung könnte sein.
Monatskarte kann ich selber ausfüllen und_x000D_
vorausplanen. _x000D_
Lange Dienste. Manchmal zu kalt
Mehr Pausen, Rückzugsmöglichken an der Wárme
Kollegenzusammenhalt.
Man wird sehr schnell und gut aufgenommen.
Äussert man sich kritisch gegenüber Aufträgen, kriegt man dann den Auftrag absichtlich mehr. Planung missbraucht seine Autorität.
Mehr Transparenz.
Vorgesetzte sollten sich ebenfalls an Dienstvorschriften halten.
Bei Aufstieg zum Teamleiter z.B kriegt man nicht einmal 1.- mehr pro Stunde.
Schlecht bezahlt, keinen 13. Monatslohn
Vorgesetzte befolgen Anweisungen, die für Mitarbeiter bei Auftrögen gelten, selbst nicht. Äussert man sich kritisch, bekommt man langweillige Jobs.
Es gibt regelmässig Diensteinsätze, die länger als 12h dauern. Natel darf nicht gebraucht werden.
Ausländer werden weniger schnell befördert, haben keine Führungspositionen.
pünktliche Lohnzahlung, im Gegensatz zu anderen in der Branche! faire Spesen, abwechslungsreiche Einsätze
Man wird schnell im Team eingebunden und gut akzeptiert. Die Aus-und Weiterbildung ist nicht mit anderen Firmen zu vergleichen!
So verdient kununu Geld.