11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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in unser Team ist ein guter Zusammenhalt
viel Unterstützung von den Chefs
besser, seit kurzem gibt es eine Mitarbeiter-App
wer will kann viel lernen
Kommt leider immer mehr in Verruf
Nicht Vorhanden
Keine Linie in den Gehältern, jüngere verdienen ohne Erfahrung mehr, wie jene mit Erfahrung
Sehr stark, aber nur in den jeweiligen Arbeitsbereichen
Viele Versprechen, man wird hingehalten
Arbeitssicherheit und Ruhezeiten müssen dringendst überarbeitet werden
Profis am Werk
Wird unterstützt
Super Team
Sehr wohlwollend
Sehr vielseitig und dynamisch
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Ich arbeite gerne in dieser Firma und plane eine längere Zeit hier zu bleiben.
Nichts. Man Arbeitet so zienlich an allem um es zu verbessern.
Übergeht nochmal die Löhne und stellt ein gleichgewicht her, dass alle das bekommen was sie verdienen.
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und geht auf vorschläge ein.
Sehr gemütlich, auch mit der obersten Etage.
Aussendienstler haben manchmal sehr viel Arbeit (von meiner Seite aber gewünscht so)
Vielleicht liegt es an Corona (Was 2022 aber nicht mehr der Fall sein sollte) aber externe Weiterbildung ist gar kein Thema mehr und Intern wird auch sehr gespart damit.
Ungleichheit bei Neuanstellung (Neue Mitarbeiter bekommen zum Teil signifikant mehr Lohn als Mitarbeiter, welche schon Jahre dabei sind. Leider sind schon Leute gegangen als sie davon gehört haben. Hat Potenzial nach oben!
Gut
Ist mit jedem Gut. Man hilft sich wo man kann.
Alles Perfekt.
Nett und Hilfsbereit. Man geht aber schnell mal vergessen mit einem Anliegen.
Kleine Mankos
Manche Sachen werden nicht Kommuniziert. Details und Infos werden intern besprochen, die im Aussendienst bekommen nicht viel mit.
100% ausser es geht um den Lohn.
Immer wieder neues.
zu wenig Komunikatio
eigentlich garnicht
unausreichend
geht bedeutend besser
Zeitarbeitmodell
Qualifikations-versprechen die über viele Jahre gemacht werden-werden nicht eingehalten. Controlling und personelle Nachkalkulation von Aufträgen habe ich nie erlebt.
altgediente Strukturen auflösen
Exklusiv-Vertretung für die Schweiz der ABUS Kransysteme
Gute Lage nahe von Bushaltestelle und Bahnhof Horw
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Interessante und vielseitige Tätigkeit im klassischen Maschinenbau
Führungskultur
Nicht zu viele Wechsel in der Organisation, Konzentration auf die Kernkompetenzen
So verdient kununu Geld.