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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brunner Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brunner Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brunner Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmässige und transparente Information der gesamten Belegschaft.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gut, aber meiner Meinung nach könnten die Teams noch aktiver zusammenarbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Möglichkeiten sind durch Jahresarbeitszeitmodell geboten - umsetzen muss sie jeder für sich selber.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben Jahresarbeitszeit - somit ist die Work-Life-Balance zu 100% gegeben. Auf spontane Frei-Wünsche wird so gut es geht, immer eingegangen.

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