10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Vertrauen, kein einheitliches Konzept, den Webshop, die Führung, das man sich hoch schlafen kann.
Lässt ehrliche Bewertungen löschen. Scheint als gebe etwas zu verstecken.
Firmenpolitik überdenken.
Mann kann nicht immer überall mitmischen. Es gibt Dinge die so eine kleine Bude nicht stemmen kann!
Jeder gegen jeden!
Hauptsache es geht einem selber gut und noch wichtiger der Umsatz
Wie die Inhaber in einigen Bewertungen meinen, Super und in der Region kennt man die Firma ist es definitiv nicht.
Diverse Firmen möchten nicht mehr bei BSP einkaufen und da kommt die Firma BSP nicht mehr zu Zuge.
Da rächt sich das immer nur verkaufen wollen um jeden Preis!
Macht jeder was er will daher 2 Sterne
keinen 13. Monatslohn oder Umsatzbeteiligung.
Sozialleistungen unterirdisch. nur das was Mann muss ja nichts zusätzlich.
Welche Kollegen?
Pensionierte werden reaktiviert da sich sonst niemand findet
Vielleicht währe da mal eine Schulung gut wie man eine Firma führt und wie man Mitarbeiter behandelt. kein Wunder ist der Personalwechsel so hoch wen man so behandelt wird.
Man muss alles selber organisieren. Keine Einheitliche Arbeitsweise
Leider ein Fremdwort und wen wird nicht sachlich gesprochen
Spontanität, Leistungsorientiert und vor allem , dass tolle Team
Leider kein 13. Monatslohn
Die Atmosphäre ist immer gut auch in stressigeren Situationen. Jeder hilft jedem
In der Region kennt uns fast jeder und unsere Kunden schätzen unseren Einsatz
Immer gut. Private Termine können immer wahrgenommen werden. Sich spontan frei zu nehmen ist in der Regel ohne weiters möglich.
Ist sehr eng von der GL bis zu jedem einzelnen Mitarbeiter. Wir ziehen alle an demselben Strang und wollen die Firma auf das nächste Level bringen.
Sehr kollegial und fair es ist auch ein Umschwung in der Unternehmenskultur ersichtlich.
Gute Infrastruktur
Jeder kann sich zu allem äussern und sich mit einbringen
Daily Business in seinem Sektor von Zeit zu Zeit kann man auch in die anderen Abteilungen reinschnuppern
Dass ich nicht weiter da arbeiten muss.
Dass die zwei guten Bewertungen 4.2 und 4.6 hier auf der Plattform vom Unternehmer und seiner Partnerin/Angestellten mit Privilegien selbst erfasst wurden. Da sind wir doch gespannt, was noch folgt :-)
Zeichen sind hier begrenzt, daher keine weitere Erläuterungen.
möchtegern lässig
Gegen aussen super modern und innovativ, intern aber grosse Probleme.
chillig
Da gibt es Möglichkeiten.
Die Schere klafft weit auseinander. Hoffe für den Arbeitgeber, dass sich die Angestellten niemals über ihr Gehalt austauschen. Aufwand und Entlöhnung ist da teilweise ausserordentlich interessant.
ähm nö
einmal in den Hintereingang gekrochen, dann klappts
überfälliger pensionierter wurde reaktiviert, auch da greifen die Sonerbezoehungen. Ein Schelm wer Böses denkt.
leider übernimmt sich da jeder in seiner Funktion. Die Talfahrt geht weiter.
Beschäftigt wirken und alle Ideen von oben toll finden, dann klappts wunderbar.
inexistent
niemals. Sonderbehanldungen. Am besten Verwandt sein oder in Naturalien begleichen.
jeder macht was er will und kann, oder auch nicht
Zusammenhalt untereinander / sehr familiär / Flexibilität und Freiheit
Die familiäre Stimmung im Betrieb schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Das Team ist Super!!
Eines der führenden Unternehmen in der Region, tolles Image!
Der Teamzusammenhalt ist herausragend, auch in stressigen Situationen kann man sich darauf verlassen, dass die Kollegen hinter einem stehen und gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Es werden kurze und direkt Wege genutzt, das ist die Lösung!
Man hat immer neue Projekte und kann sich super einbringen.
Nichts
Inhaber sind ungebildet und inkompetent. Massives Führungsproblem.
Vetternwirtschaft und Betriebsblindheit.
Führung, Personalwesen und oberstes Management.
Kollegiales Zusammenarbeiten. Jeder hilft jedem. Man hat durchgegriffen und die Unruhestifter per Ende 2024 entlassen.
Strukturierter arbeiten
viel besser seit einigen Mitarbeiter gekündet worden ist
sehr guter Ruf und sehr innovativ
Im Aussendienst habe ich meine Freiheit und kann durchaus auch mal während der Arbeitszeit zum Coiffeur gehen
Brauche ich nicht. Man könnte sich aber weiterbilden im Unternehmen, welches sich an den Kosten beteiligt
gute Stimmung. Aufenthaltsraum mit Tischfussball & Dart
Wenn ich ihn benötige, ist er da für mich
sicherlich Luft nach oben
sehr abwechslungsreich
Das Logo
Kein Vertrauen.
Man wird befördert aber krieg keine Lohnanpassung.
Den Führungsstil überdenken
Es geht nur um Umsatz, da zeigt sich das die Führung fast ausschliesslich aus dem Hause WÜRTH stammt.
Mitarbeiterinnen werden bevorzugt da ein persönliches Verhältnis besteht.
Keinen 13. Monatslohn
Inhaber und Buchaltung gut
Inhaber überwacht Mitarbeiter indem er heimlich ein GPS in das Firmenfahrzeug einbauen lässt
Mangelhaft
Das Image gegen aussen ist gut aber in der Firma stimmt einiges nicht
Sozialleistungen unterirdisch/ Gehalt ok
Viele Gruppen die untereinander zusamenhalten
Gibt es nicht
Sehr schlecht, gewisse Vorgesetze/ I-nhaber sind nicht dazu geeignet und sollten die Führung anderen überlassen! Parteiisch
Es wird nur gutes kommuniziert, alles schlechte wird weg geschwiegen
Eintönige Aufgabengebiete
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