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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSW SECURITY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSW SECURITY
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSW SECURITY
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team, Fachverantwortliche
HR-TeamFachverantwortliche

Wir legen besonderen Wert auf folgende Schlüsselaspekte unserer Unternehmenskultur: Teamzusammenhalt und Kollegialität: In unserem Unternehmen ist es uns wichtig, eine Atmosphäre der Zusammengehörigkeit zu schaffen. Wir glauben daran, dass ein starkes Team und gute zwischenmenschliche Beziehungen ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team, Fachverantwortliche
HR-TeamFachverantwortliche

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und freuen uns, Ihnen mitzuteilen, dass wir kürzlich eine Leiterin für Mensch & Kultur eingestellt haben. Diese neue Position unterstreicht unser Engagement für die Schaffung eines positiven und inklusiven Arbeitsumfeld ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre wenn man im Büro ist
Es ist immer etwas los.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer alles klar Kommuniziert

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft ist immer da im geschäftlichen wie auch im privaten
Tolles Arbeitsklima

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller umgang und haben immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie Langweilig

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme, freundliche Atmosphäre

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