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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucher Interact die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bucher Interact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bucher Interact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache und direkte Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familienfreundlich, auf Wunsch flexible Arbeitszeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorschläge / Verbesserungen werden sofort versucht umzusetzen und Mitarbeitende werden im Alltag mit einbezogen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden absitzen, damit man seine Präsenzstunden gemacht hat gibt es hier nicht. Wer seine geforderte Arbeitsleistung erbringt erhält als Gegenleistung deutlich mehr Freizeit als in anderen Firmen. Eine offene und direkte Kommunikation wird vorausgesetzt. Private Projekte können während der Arbeit begleitet werden, insofern die Hauptaufgaben nicht unter der Qualität leiden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es im privaten Umfeld ein Problem, ein Termin oder etwas Unvorhergesehenes gibt ist man sehr flexibel.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr direkt, ehrlich aber stets freundlich und mit Niveau. Ungern gesehen werden Kurzabsenzen bis zu 2 Tage - sprich bei blau machen 0 Toleranz.

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