Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Professionell arbeiten.
Bist Du auf der Suche nach einem Job, bei dem man sich aktiv einbringen kann? Hast Du eine Leidenschaft für spannenden Technologien und den Willen, Neues zu schaffen? Dann bist Du genau richtig bei uns!
Vor über 80 Jahren als Handwerksbetrieb gegründet, hat sich BÜCHI zu einem globalen Glas-, Mechatronik- und Technologieunternehmen entwickelt und bietet Kunden weltweit vollautomatische Laborlösungen, Software, Anwendungswissen und vielfältige Services. Wir sind mit unseren Teams weltweit präsent und bieten ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld.
BÜCHI fokussiert sich auf effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Probenaufarbeitung in chemischen und pharmazeutischen Forschungslaboren. Der BÜCHI Rotavapor® steht in fast jedem R&D-Labor und hilft Chemikern auf der ganzen Welt bei der Aufkonzentration, Trocknung und Trennung ihrer Proben. Zusätzlich sind unsere Lösungen für die Chromatographie, Gefrier- und Sprühtrocknung ein essenzieller Bestandteil der Entwicklung neuer Medikamente und Substanzen in der chemischen Industrie.
BÜCHI-Geräte erleichtern auch die Qualitätskontrolle und die Analyse von Inhaltsstoffen in Lebens- und Futtermitteln. Unsere Lösungen für die Kjeldahl-Analyse erlauben die genaue Bestimmung des Proteingehaltes, wohingegen unsere Lösungen für die Extraktion ein unerlässlicher Bestandteil zur Bestimmung des Fettgehaltes sind. Die BÜCHI Nahinfrarot (NIR) Spektrometer bieten einen schnellen und einfachen Weg, mehrere Parameter im Labor oder direkt in der Produktion zu bestimmen.
Auch in der Umweltanalytik sind die Produkte von BÜCHI nicht mehr wegzudenken. Unsere Lösungen für die parallele Verdampfung beschleunigen die Analyse von Boden- und Wasserproben und sind essenziell für die Überwachung der Umwelt.
Unsere Philosophie ist, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln, moderne Technologien zu testen und dabei nie zu vergessen, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Die Entwicklungsprozesse bei BÜCHI sind agil und dynamisch. An allen unseren Produktionsstandorten arbeiten wir nach den neuesten Produktionsprinzipien. Und unsere Marketing- und Vertriebsteams bleiben mit Hilfe moderner Systeme mit unseren Kunden im ständigen Austausch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
BetriebsarztWas erwartet Dich bei BÜCHI? Unser familiäres Umfeld fällt den meisten Neustarter:innen direkt auf. Der Empfang am ersten Arbeitstag ist herzlich, und ein offener, kollegialer Umgang ist für uns Selbstverständlichkeit. Teamgeist wird bei BÜCHI gross geschrieben, und wir ermöglichen Dir, Dich mit Deinen Ideen einzubringen. Wir sind aber auch da, um Dich in Deiner Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu unterstützen. Du wirst ein Teil der grossen BÜCHI Familie werden.
Wir sind uns bewusst, dass das Leben auch ausserhalb der Arbeit weitergeht. Schwirrt Dir der Kopf und brauchst Du eine Pause? An unserem Hauptsitz in Flawil kannst Du zum Beispiel mit Deinen Arbeitskolleg:innen eine Partie Tennis auf unserem eigenen Aussenplatz spielen. Sport ist nicht Deins? Viele Events und Aktivitäten ermöglichen einen Austausch und Spass mit Deinen Kolleg:innen ausserhalb der Arbeit.
Als Schweizer Familienunternehmen mit globaler Präsenz arbeiten wir in einem familiären Umfeld und sind gleichzeitig sehr international. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren Teammitgliedern auf der ganzen Welt, um Wissen auszutauschen und gemeinsam die Kunden bestmöglich zu unterstützen. Stell Dir Schweizer Zuverlässigkeit und Werte, globale Ausrichtung und spannende, vielfältige Kunden vor - das ist das Feld, in dem wir uns täglich bewegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Büchi Labortechnik AG.
Für weitere Informationen über Jobs und Lehrstellen kontaktieren Sie bitte:
Cornelia Lamrani, Senior Manager People & Culture
lamrani.c@buchi.com
Ali Enginyurt, Manager People & Culture
enginyurt.a@buchi.com
Unser Hauptsitz in Flawil wird ergänzt durch eine grosse internationale Präsenz. Mit unseren über 20 eigenen BÜCHI Niederlassungen, den BÜCHI Support Centers und mehreren BÜCHI Distributionspartnern decken wir die ganze Welt ab. Details zu den Standorten finden sich auf unserer Homepage, bei der Darstellung unserer globalen Präsenz.
- Kostenlose Parkplätze + günstige Lademöglichkeit.
- Gute und abwechslungsreiche Kantine
- Besonderes Masse an Flexibilität: Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge
Wer möchte, kann sich aktiv einbringen und mitgestalten, mitentwickeln.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sind im Fokus und werden aktiv angegangen.
Das Teamklima und die Arbeitsbereiche welche sehr Spannend sind.
Ostwind-Abo, Flexible Arbeitszeiten und Kantine
Flexible Arbeitszeiten und das der Lehrmeister sich für uns Einsetzt. (Ostwind-Abo, Schule, Arbeit, usw.)
Das wir einen Bonus für die LAP bekommen.
Teilweise die Sparmassnahmen. Wie die heisse Schokolade die gestrichen wurde und das kleine Budget für den Anlass, welchen ich organisieren muss.
Intransparente Strukturen, unklare Verantwortlichkeiten
Die Lohntabelln sind nicht transparent.
Unsere Hauptfrage ist: Wo geben wir Freiraum und wo braucht es Struktur im Bereich der Information Worker. Die heutigen Anforderungen der Arbeitnehmer sind diesbezüglich hoch und wir müssen uns mehr darauf einlassen.
Unternehmensgang zu spät kommuniziert. Geld in bestimmten Bereichen wird zum Fenster rausgeworfen (externe Verträge). Wohingegen andere MA mit Kurzarbeit vertröstet werden
Ich finde, dass man den Lohn um 50-100.- erhöhen könnte, da heutzutage alles Teurer wird.
Was ich auch noch cool finden würde, wäre wenn man einen kleinen Bonus für jedes Semester Zeugnis erhalten würde, da die Motivation zum Lernen der Lernenden stärker wird. Z.B. 4.5 = 50.-, 4.75 = 75.-, 5 = 100.-, 5.25 = 125.-
manchmal hat man keine Arbeit mehr und es wird langweilig
Schetze deine Mitarbeiter sus renned alli weg.
Ich finde es schade, dass manche Aktivitäten wegen den Sparmassnahmen eingeschränkt oder gar nicht durchgeführt werden.
Das Unternehmen wächst und befindet sich daher in einem ständigen Transformationsprozess, was die internen Abläufe betrifft. Einige Prozesse funktionieren nicht (mehr) optimal oder fehlen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in diese Themen eingebunden und können aktiv an der Optimierung bzw. Gestaltung mitarbeiten --> das ist sehr gut!
Der am besten bewertete Faktor von Büchi Labortechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Alter spielt aus meiner Sicht nie eine Rolle. Ältere Kollegen bringen andere Qualitäten in die Teams als Jüngere. Die Gesamtheit macht die Stärke aus.
Ziemlich durchmischtes Team. Der Umgang ist vorbildlich
Werden vernachlässigt
Die langjährigen Mitarbeiter werden geschätzt und als wichtiges Fundament angesehen. Gleichzeitig gibt man jungen Leuten eine Chance ihre ersten Karriereschritte zu machen
Werden immer wieder auch Mitarbeiter hier pensioniert. Das ist ein gutes Zeichen, denke ich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büchi Labortechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider wenig bis keine Karrieremöglichkeiten
Zertifizierungen & Weiterbildungen werden mit 50% gefördert. Manche sind sogar geschenkt.
Karriereentwicklung läuft sehr schleppend. Als Industrie bzw. produzierendes Gewerbe liegt der Fokus auf bestimmte Berufe. IT hat mittelfristig und in Bezug auf die Schnelllebigkeit beispielsweise sehr wenig bis keine Karrieremöglichkeiten.
Mit den Zertifizierungen insgesamt kann diese Firma als Sprungbrett gesehen werden.
Externe Weiterbildungen werden unterstützt, was sehr positiv zu bewerten ist.
Das interne Weiterbildungsprogramm ist nicht mit dem Angebot eines Großunternehmens vergleichbar. Das Angebot könnte sicherlich themenspezifisch ausgebaut werden.
Fleiss und Schweiss sollten gerecht zahlt werden
Wird nicht wirklich unterstützt
