Teilweise interessante Arbeit/Projekte. Dafür auch Stressig. Organisation nicht Zeitgemäss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat Potential. hat ein paar wirklich interessante Kunden/Projekte. Eigentlich könnte man da auch gut Arbeiten mit ein paar kleinen Verbesserungen. Man wird auch nicht stark überwacht oder beobachtet (zumindest im Aussendienst) was einerseits an entgegengebrachtem Vertrauen liegt (sehr gut!) und anderseits auch schlicht an fehlenden Möglichkeiten. (eher negativ, keine Projektkontrolle, wenig Ahnung und Übersicht was so läuft auf Baustellen etc.) -siehe fehlende Debriefing etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation überdenken. mit attraktiveren Bedingungen dem weit fortgeschrittenen Brain Drain entgegenwirken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, flache Hirarchie. alle per Du.
Kommunikation
Persönliche Kommunikation funktioniert nicht schlecht. Was gar nicht existiert ist eine Fehlerkultur. Briefings gibt es selten, ein Debriefing habe ich noch nie erlebt. (Trotz ansprechen davon.) So wiederholt man dann Fehler Projekt für Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams waren grösstenteils gut.
Work-Life-Balance
Wenn man selber nicht allzu strukturiert ist, passt das gut. Man muss flexibel sein, der Arbeitgeber ist das dann aber auch. Für Leute, die gerne einen Monat im Voraus wissen was sie wann und wo zu tun haben ist das nichts. Ungeplante Urlaubstage sind dafür auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gut, Kompetente Projektleitung ist aber eher selten geworden.
Interessante Aufgaben
Interessante und Vielseitige Aufgaben. Gerade in der Produktion wird das aber oft zu ewiger Serienarbeit. Manche mögens..
Arbeitsbedingungen
Technische Hilfsmittel, Werkzeuge und Verfahren sind eher veraltet. "günstigere" Werkzeuge werden i.d.R. problemlos angeschafft und ersetzt. bei "teuren" (haha) tools wie Linienlaser, Thermokamera sind ein anderes Thema. :S ...der Hallenkran ist ein Kettenzug mit Handhaspel...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut nicht Marktgerecht. auch intransparent. 42 Stunden die Woche. 4 Wochen Ferien für langjährige MA, 5 für alle neu Eingestellten. unglaublich aber wahr.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Verantwortung "Beförderung" wird gerne Verteilt. jedoch nicht vergütet. (siehe oben)
Weiterbildungen gibt es nur, was minimal zum Arbeiten notwendig ist.