Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bürgerspital Solothurn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit 21 Jahren im Pflegeberuf. Das erste Mal nun eine Anstellung von MO- FR mit geregelten Arbeitszeiten ohne Pikettdienste. Für mich ein absoluter Superjob
Durch Platzmangel keine Privatsphäre für Pat. möglich. Kann zu Spannungen in der Arbeitsatmosphäre kommen.
Die Kommunikation ist durch verschiedene PC Programme oft doppelt oder dreifach notiert. Es wird kein Pflegeprozess geführt. Daher Begleitung von chronisch Kranken Patienten oft erschwert. Kein Verlauf ersichtlich, da kurze/unvollständige Pflegeeinträge.
Das Team hat einen gute Zusammenhalt.
kollegiales und aufgestelltes Team. Fühlte mich bereits nach kurzer Zeit wohl und integriert