2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und vor allem mehr Vertrauen!
In der Abteilung gut, nur wird oft hinter dem Rücken geredet.
Das Image ist nach aussen sehr gut.
Es wird darauf bedacht, dass jeder Arbeitsnehmender Überstunden macht und dies manchmal auch bis in die Nacht.
Weiterbildungen und Prozentreduzierungen werden vergessen und nicht akzeptiert. Man muss lange kämpfen bis man eine Antwort erhält, welche meist nein ist. (mit dem Vorwand, dass Sie das Gefühl haben dass man es eh nicht schaffen wird.)
Gratis Parkplatz vorhanden, Lohn ist branchenüblich.
Einige fraghafte Entsorgungsmethoden von Chemikalien.
In den Abteilungen eigentlich gut, es wird aber hinter dem Rücken geredet.
Man wird für Fehler zusammengeschissen, die man selber garnicht gemacht hat. Es werden gerne die Fehler auf den Arbeitsnehmenden geschoben und man wird nie in Schutz genommen oder gelobt.
Arbeitszeiten fraghaft. Man fängt früh an und muss aber lange Mittag machen und kann aber erst um 17.00 wieder gehen. Wie gesagt sind Überstunden (vor allem Freitags) mehr oder weniger Pflicht.
Ganz schlechte Kommunikation, es wird nicht mit den Leuten geredet. Vor allem in der Corona-Zeit wurden fast keine Informationen weitergeleitet.
Hatte zwei Jahre lang keinen schriftlichen Arbeitsvertrag obwohl ich mehrmals nachgefragt habe.
Der Zeitungsbetrieb ist interessant. Sonst Branchenüblich.
Vorgesetzte sollen sich eine eigenen Meinung bilden und nicht auf Grund von Mitarbeitern urteilen
Image der Firma ist gut - jedoch stimmt dies nicht mit der Realität überein
Arbeitszeiten sind "normal" jedoch kann man bei wenig Arbeit nicht nach Hause
es wird schlecht über andere geredet und die Meinung wird nicht direkt den Betroffenen mitgeteilt, sondern den Vorgesetzten
Der Umgang ist gut jedoch wollen die älteren keine Kritik annehmen
geben keine klaren Vorgaben - loben Mitarbeiter für Arbeit anderer
es wird gesagt man solle besser werden - es werden aber keine klaren Ziele gesetzt und keine Vorgaben gemacht