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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Büro Schoch Werkhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Büro Schoch Werkhaus
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Büro Schoch Werkhaus
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Im eigenen Team sehr gut.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

grosses Manko!!! Leider bringen es die verschiedenen Sparten nicht zu Stande miteinander zu kommunizieren. Viele Einzelkämpfer die nur auf ihren Bereich schauen..

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Im eigenen Team sehr gut.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Vom hören sagen her, müsste dies gut sein. Kann hierzu leider keine Angaben machen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

In den ersten beiden Jahren, war eine Vorgesetzte da , die schon viele Jahre im Betrieb ist, jedoch von Logistik keine Ahnung hat. In den darauf folgenden Jahren, war ein Vorgesetzter da, der auch schon zig Jahre im Betrieb ist. Dieser hat wohl Ahnung wie Logistik gehen könnte, jedoch war er durch seine vielen anderen Aufgaben so gebunden, dass er praktisch nie Zeit hatte und auch kaum erreichbar war... Schade eigentlich.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr viele spannende Projekte.

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