6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gar nichts!
Die Arbeitsatmosphäre ist grauenhaft, niemand hat lust zu arbeiten und alle künden... niemand wusste was für ein gehalt man bekommt.
Die Vorgesetzten kennen sich mit nichts aus, weder mit dem OR. oder algemein wieviel man urlaub als praktikant haben sollte.
gibts nichts.... nebenbei wurden wir beauftragt, die seiten hoch zu puschen auf google etc. damit wir nichts so negativ da stehen.
da alle die selben probleme hatten, war da alles inordnung
Die Administration ist belegt mit ungebildete leute, die weder eine anständige KV ausbildung noch kein deutsch sprechen.
Kommunikation funktioniert 0
falle hoch 100, sie geben weder ein fixlohn sonst noch was... der purer horror.
locken mit kv und danach ist man im call center.
in der Firma läuft alles einwandfrei, alle arbeiten fast selbsständig.
Firma soll mit dieser Motivation schnell wachsen.
Terassen Sitplatz für die Mitarbeiter.
sehr angenehm
Aufsteigmöglichkeiten immer vorhanden.
Teamarbeit läuft sehr gut.
sehr höfflich, respektvoll
sehr höfflich, finden immer eine gangbare Lösung.
sehr gut
interne kominikation läuft hervorragend
Frauen haben immer welcome
abwechselnde Aufgaben
Nichts.
Willkürliches Vorgesetztenverhalten. Hungerlöhne, welche unregelmässig bezahlt werden. Es kann nicht sein, dass Fulltime Angestellte genötigt werden,während Ihrer Arbeitszeit Sozialbeihilfen anzufordern, um überhaupt über die Runden zu kommen. Dadurch sinkt auch die Motivation auf Null.
Die Firma schliessen.
Der Vorgesetzte gibt den Angestellten täglich wechselnde Instruktionen ohne Respektierung der laufenden Prozesse oder der Befindlichkeit.
Dürfte nicht wirklich gut sein.
Vergiss es!!!!
Karriere? Vergiss es.
Bezahlte Weiterbildung?
Vergiss es erst recht.
Freizeit für selber bezahlte Weiterbildung?
Vergiss es doppelt.
Gemäss Richtlinien Kununu darf das Gehalt als internes Geheimnis nicht angegeben werden. Es reicht aber nicht zur Existenzsicherung bei einem Full-Time Job.
Im Rahmen eines durch den Vorgesetzten angeordneten Projekts müssen anfallende Kosten mit der privaten Kreditkarte bezahlt werden und werden im Anschluss nicht vergütet.
Ansätze gibt es. Allerdings werden diese durch das herrschende Klima im Keime erstickt.
Einige Kollegen halten trotz der Misere noch zusammen.
Arbeitslose Kollegen im Alter 45+ sind wegen nicht mehr so guter Chance auf dem Arbeitsmarkt beliebte Objekte zur Anstellung zu Dumpinglöhnen.
Indiskutabel. 95 % der Arbeitszeit wird zusammen mit der Administrationsleiterin dazu verwendet, berechtigte Lohnforderungen der Mitarbeiterinnen abzuwimmeln.
Dabei gilt folgendes Argumentarium.
1. Du hast zuwenig geleistet, damit ich dir den vereinbarten Lohn zahlen kann.
2. Du schuldest dem Betrieb aber noch etwas
3. Ich bin ein armer Schlucker und habe einfach kein Geld, dich zu zahlen.
Zu einem Hungerlohn wird Präsenz rund um die Uhr verlangt, möglichst ohne Ferienanspruch.
Findet eigentlich nicht wirklich statt.
Frauen erhalten besonders miese Löhne.
Das Geschäftsmodell der Büromedia GmbH: Dem Kunden werden Bestellungen für überteuerte und minderwertigeTonerkartuschen suggeriert. In diesem Zusammenhang von "Interessante Aufgaben" zu sprechen wäre äusserst vermessen.
Es befindet sich eine sehr gute Atmosphäre.
Die Arbeiter sind behandeln sich gegenseitig sehr gut.
Ein sehr gutes Klima herscht zwischen Arbeiter und Arbeitgeber.
Die Arbeitsbedinungen sind top. Jeder Arbeiter hat sein eigenes Material und seinen eigenen Arbeitsplatz.
Büromedia bietet hervorragende Produkte, welche Büro Zubehör Markt anspricht, diese Firma hat das Potential, bald mit der guten Dienstleistung ernsthaften Marktanteil zu gewinnen.
alles okey.
alles in Ordnung
Sehr gutes und angenehmes Klima, man fühlt sich wie Zuhause.
super ausgeglichen
alle wege nach oben frei, der mitarbeiter wird unterstütz
die gute Entlöhnung bringt zufridene Mitarbeiter
Hier arbeitet man im Team ganz gerne, macht richtig spass, man weiss nicht wie die Zeit vergeht.
wird ihre lebenserfahrung geschätz und auch mehr zugehört
sehr kolligialle verhalten, komminiziert sehr klar, geht die probleme nach und sucht lösung.
Der Mitarbeiter arbeitet nach der Schulung selbsständig, der ist aktiv bei seiner Zielsetzung.
Komminikationsmethoden werden klar definiert, funktioniert einwandfrei.
sehr einfache hierarchie stufe
Die Aufgabenstellung wird je nach interesse des Mitarbeiters aufgestellt.