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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das stellen beschaffen wird.
Liste zu lang
Strukturänderung von oben anfangen
Kommt auf den Standort an
Selbstverschuldet
Naja wenn MA unterfordert ist dann Easy
Nur wenn es sein muss
Grenzwärtig
Netterweise 5 Sterne
Vorne so, hintenrum so
Ist ok
Direkte Vorgesetzter Perfekt.. Größten Respekt vor wissen und können. Geschäftsleitung totale Katastrophe
MA müssen sich alles selber zusammen suchen
Das nötigste
Nichts negatives
Naja
Die Überschrift sagt alles dies sollte schnellstmöglich geändert werden.
-Pünktliche Lohnauszahlung (25/Monat - wow)
-Das Team
-Im Verkauf wird man grösstenteils in Ruhe gelassen solange die Arbeit stimmt
Die o.g. Punkte gemäss Bewertung
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
-Zusammen Lösungen erarbeiten und nicht nur in der obersten Gesch.Leit. entscheiden
-auch mal mehr als nur Minimum geben, bei vielen würde dann auch mehr kommen
Im Verkauf war die Atmosphäre i.O. / Tendenziell guter Teamgeist
Die Geschäftsleitung, welche in Gachnang stationiert ist steuert wenig dazu bei, verschlechtert diese eher...
Eher schlecht, untereinander wird viel getratscht über die Firma, egal welcher Standort.
In der Umgebung nicht sonderlich beliebt.
Zu lange Präsenzzeiten im Verkauf (0730-1830)
Dies jedoch mit dem Willen zu verkaufen gekoppelt... also auch selber geschuldet.
Grundsätzlich kann man aber auch mal früher gehen oder länger Mittag machen. (Überstunden sowie früheres gehen wird zeitlich erfasst)
Sozialleistungen sind gesetzliches Minimum, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Ausser man kündigt, dann muss man dem hergehen. . .
Umweltbewusstsein ist i.O. kann weder gutes noch schlechtes dazu sagen.
Sozialbewusstsein nicht gross vorhanden
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, das traurige ist aber die hohe Fluktuationsrate. . . Das Team war in meinem Fall der einzige Grund um länger zu bleiben.
Geschäftsleitung im Hauptsitz GA hat einen extremen autokratischen Führungsstil, ist träge und meldet sich sehr selten zurück bei Anliegen. Man muss mehrmals die selben Themen ansprechen (ohne Erfolg)
Kein Abschied oder Anmerkung nach Kündigung.
Gemäss der oberen Etage ist Jeder ersetzbar, diese Aussage wurde an einem Mitarbeiteressen geäussert.
Neuer Showroom aber für eine anständige AC im Back-Office reicht es leider nicht.
Für die nicht ganz moderne IT ist man meistens selbst zuständig, da keine Zeit.
Ca. 2-3 Meetings über Zahlen/Gewinne oder über die Weiterentwicklung der Firma in über 2 Jahren. Es gibt auch keine jährlichen Mitarbeitergespräche.
Als Militärpflichtiger Mann welcher die jährlichen WK`s besuchen muss hat man einen Nachteil.
Die Ziele werden nicht angepasst, trotz 3-4 Wochen "Ausfall"
Ist das fair?
Wenn man mit mühe das Ziel erreicht dann gibt es Geld.
Niemand weiss was der andere tut.
Ab 3. Tag Krank 80% Lohn.
Grundbasis Sozialleistungen.
Wird in den Abteilen die den Umsatz gemacht wird nichts investiert.
Wenn man etwas entscheidet hört auf eure Mitarbeiter die täglich an der Front und euren Kunden bedienen.
Keinen Ablauf, keinen willen
Bütikofer Image ist seit Jahren schlecht
Work aber kein Life
Man wirbt mit Weiterbildung dabei sind es die Obligatorischen der Hersteller. E-learnings darf man nicht in der Arbeitszeit durchführen.
Für die Tätigkeit ist es ein Hungerlohn.
Könnte besser sein. Entsorgung muss sich lohnen. Umwelt ist egal.
Einzig was positiv ist
Sie lassen es über sich ergehen ,weil sie nicht einfach wo anders gehen können.
Versprechen werden gemacht aber sie können nichts entscheiden.
Sind selber überfordert.
Das letzte Wort hat R. Bütikofer und der hat keine Zeit.
Infrastruktur ist veraltet. Man hat das nötigste eingekauft. Spezialwerkzeuge sind über allen Filialen verteilt sodass man nicht weiter Arbeiten kann. Problem bekannt aber es Kostet Geld Werkzeug zu Kaufen.
Scheitert schon in der Geschäfftsleitung
Könnte ich null Sterne geben würde ich das machen. Man arbeitet von Morgens bis Abends wie ein Maultier und am Ende des Tages erhält man nicht einmal ein Dankeschön
Immer offen für neues. Man kann sich in einem überdurchschnittlichen Masse einbringen und weiterentwickeln
Das Image ist nicht das beste. Das trifft jedoch vielfach nicht mehr auf di aktuelle Situation zu, sondern hat mit der Vergangenheit zu tun.
Mehr proaktiv kommunizieren
Stark expandierende Firma, welche sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Könnte teils etwas trabsparenter sein
Angst und Panik herrscht.
Man will mehr Schein sein.
Work ja! Life no....
Jeder will den anderen anschwärzen. Um bei diesem Psycheterror bessere Karten zu haben.
Wirklich miserabel.
Unterste Schublade.
Ebenfalls miserabel.
Entscheide werden willkürlich gefällt.
Immer das gleiche.
Sehr innovativ une offen für neues
Basisarbeit wird vielfach vernachlässigt
Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
ständiger Stress
In der Region bekannt
Lange Präsenzzeiten, jedoch zählt aufräumen der Werkstatt, Fahrzeuge reinstellen, Kundenkommunikation etc. nicht mehr zur Arbeitszeit. Somit gibt es auf der Stundenabrechnung Minusstunden die man dann an Ausstellungswochenenden gratis abarbeiten kann.
An Schmerzgrenze runterhandeln. Achtung 13. Monatslohn nur wenn man nicht innerhalb eines Jahres kündigt.
Bringt das Umsatz?
Der einzige Grund hier zu arbeiten
Alles möglichst billig (Werkzeug, EDV, Mitarbeiter)
nur geschleime
hat keins
mann muss sehr aufpassen, passt jeden Monat hinten und vorne nicht.
verarschen bei Provisionsabrechnung
gibt es keine
haben nichts zu melden
alles veraltet
viel rumgezieke
kaum kompentes Personal in der Firmengruppe vorhanden!!
am Besten 7 Tage die Woche schaffen damit ja die Zahlen stimmen...
Kritik ist nicht wirklich gewollt!
alte EDV, sowie sehr dunkle Räume...
So verdient kununu Geld.