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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkürlich und Gesetze werden umgangen wenn möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Von aussen sehr angesehen. Viele Mitarbeiter finden das Image aber nicht aussagekräftig.
Karriere/Weiterbildung
Bevorzugte Personen erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lange Zeit unter dem GAV Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt und dementsprechend gefördert, alle anderen sind auf dem Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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