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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Immer selbstständig unterwegs. Zeit selber einteilen, meist gemütlich, selten stressiger Job.
Image
Image meiner Meinung nach nicht sehr gut. Nicht selten wird über andere Mitarbeiter und deren Arbeit gelästert. Einzelne kommen fast immer mit schlechter Laune arbeiten, sehr schade für die Stimmung im Betrieb. Ausgenommen sind auch hier die etwas älteren Mitarbeiter, welche nie fluchend und jammernd zur Arbeit kommen und stets hilfbereit sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden, sofern die Arbeit erledigt ist/wird. Ferien und Arbeitszeiten gemäss den Vorgaben des Bundes. Selten Pikettdienst übers Wochenende und im Winter jedoch je nach Witterung nicht selten früh Schneeräumdienst und Wochenendeinsätze.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Weiterbildungen ebenfalls nicht im Betrieb selbst, höchstens extern möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, aber branchenüblicher Mindestlohn und keine jährliche Gehaltserhöhung oder Chancen zu mehr Entlohnung für Arbeitserfahrung. Kein 13. Monatslohn. Keine Zulagen, keine Spesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Andauernder Mitarbeiterwechsel erschwert das Kollegiale. Viele Jammern im Betrieb und bringen schlechte Stimmung in den Arbeitsalltag. Einzelne Mitarbeiter sind jedoch schon länger da, sowie von allem Schlechten ausgenommen und sehr freundlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskräfte haben gleiche Chancen wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsumgebung am Thunersee mit Bergpanorama bei schönem Wetter. Bei schlecht Wetter besteht oft die Möglichkeit nach drinnen in die Liegenschaften auszuweichen.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein. Kommunikation vermischt sich mit dem privaten (oft in die Freizeit hinein), einzig gute 1x pro Monat Zusammenkunft mit allen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln, Frauen haben gleiche Chancen eingestellt zu werden wie Männer.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig (drinnen, sowie draussen) und dennoch mit den Jahren immer das Gleiche. Man muss dies schon leidenschaftlich ausüben und mit Kritik der Anwohnerschaft umgehen können!
Vorgesetztenverhalten
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