Es war einmal eine tolle Firma...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor tolle Leute, tolles Team - im engen Arbeitsumfeld hat es gepasst.
40 Std. Woche, gute Arbeitshilfsmittel, coole Veränderungen in den letzten Jahren wie Ciao und hilfsbereite Leute im Büro im 3. Stock
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef-Etage
Verbesserungsvorschläge
Macht nicht alles kaputt was einmal war. Ohne Innovation und Offenheit sieht es nicht so toll aus für die Zukunft.
Dafür wäre eine Geschäftsleitung sinnvoll, die etwas bewirken und bewegen will - nicht einfach Ja-Sager, die alles abnicken was vom Chef gesagt wird. So machen einfach alle Dienst nach Vorschrift...und das wohl auch nicht für lange.
Kommunikation
Gute App für regelmässige Kommunikation aber Mitarbeitende hatten nichts zu sagen und dürfen nichts selbst beitragen. Oft werden Info vertuscht und nicht transparent mitgeteilt - das gibt ein ungutes Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte in einem tollen Team arbeiten.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr traditionell und altmodisch in Führungsthemen. Alles was oben vorgegeben wird, wird umgesetzt. Eigene Meinungen zählen viel zu wenig und man darf sich nicht einbringen. Es wird einfach so umgesetzt, wie von oben gewünscht.
Gleichberechtigung
Viele Dinge machen den Anschein, dass klare Präferenzen da sind für gewisse Positionen. Diversität wird nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft ist man nicht ehrlich und trägt es einfach so lange mit, wie es nicht stört. Aber es macht den Anschein, als ob man froh ist, wenn alle langjährigen Mitarbeiter ersetzt werden konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn eigentlich gut - Pensionskasse wird als gut verkauft, ist aber unterirdisch
Image
Früher sehr gutes Image, aber da ist man auf bestem Weg dabei, es gegen die Wand zu fahren...und von ganz oben (Holding) wird einfach zugeschaut, solange die Zahlen stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den gewünschten Eigenschaften entspricht, dann ja - sonst nein (siehe Gleichberechtigung)