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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Busbetriebe Bamert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Busbetriebe Bamert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Busbetriebe Bamert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikaiton ist sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt; freundschaftliche Atmospähre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Schichten; gute Diensteinteilung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kompetent und fair

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales und familiäres Arbeitsklima. Freundliche Vorgesetzte.

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